企业核心竞争力的培育--以农业银行为例.doc

资料分类:财务管理 上传会员:巧克力奶茶 更新时间:2020-08-28
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摘要:我国经济的飞速发展,促使金融行业产生与之相适应的发展变化。与此同时,国内的四大商业银行的发展规模也在不断进行自我扩张,所以各个金融机构之间的竞争形式不断加强。同时,商业银行想要在众多的金融机构中求得一席之地,甚至要得到更好的发展,就必须在发扬自己优势的同时增强自身的核心竞争力。本文以农业银行为研究对象,在核心竞争力的概念基础上,详细的说明了农业银行核心竞争力发展现状,从中分析出其在培育核心竞争力中存在的问题,并且根据这些问题结合与之相关的专业知识,给出了相应的对策,为农业银行进行核心竞争力的培育,奠定了理论基础,并提出了行之有效的措施。

关键词:核心竞争力  培育  农业银行

 

目录

摘要

Abstract

绪论-2

一、核心竞争力概述-2

(一)核心竞争力的提出-2

(二)我国商业银行现状分析-2

(三)商业银行核心竞争力的特征-2

(四)商业银行核心竞争力-2

1、信息优势-2

2、完善的交易网络-2

3、成熟的市场拓展能力-3

二、农业银行核心竞争力现状-3

(一)市场广阔,群众基础雄厚-3

(二)具有独特的市场结构和经营特点-3

(三)分行和所在地市场相结合-3

三、农业银行核心竞争力培育存在的问题-4

(一)战略规划力不到位-4

(二)组织执行力不强-4

(三)金融创新与营销力-4

(四)人力资源管理体系不健全-4

(五)风险应对力弱-4

四、提升核心竞争力的对策建议-5

(一)增强战略定位,提升业务发展能力-5

(二)组织架构的整合与再造-5

(三)加快产品创新,强化营销管理-5

(四)深化人力资源改革-5

(五)提升风险防范与控制能力-6

结论-6

参考文献-7

致谢-8

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上传会员 巧克力奶茶 对本文的描述:企业中制度、技术、管理和企业文化的创新能力被称为影响企业核心竞争力的四大因素。因此,提高企业核心竞争力的必须先从提高企业的制度创新能力、技术创新能力、管理创新能力......
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