县级政府绩效评估探究.doc

资料分类:管理学院 上传会员: LYA0228 更新时间:2021-10-05
需要金币1000 个金币 资料包括:完整论文 下载论文
转换比率:金额 X 10=金币数量, 例100元=1000金币 论文字数:7820
折扣与优惠:团购最低可5折优惠 - 了解详情 论文格式:Word格式(*.doc)

摘  要:县级政府绩效评估就是对县级政府业绩、行政效率、公共服务及政府成本进行的科学评估,它不仅能够规范县级政府行政行为,而且更能促使县级政府发挥其基本职能,提高其社会治理的效能。随着县级政府绩效评估活动在我国的展开,暴露出了绩效评估目标短期化以及目标确定缺少公平性、评估主体单一、评估观念扭曲、评估指标设置不够科学、评估结果运用不恰当等诸多问题。因此要对我国县级政府的绩效评估进行完善,必须坚持以民为本、公共服务、公众满意的价值取向,同时还要采取一些必要的对策,即提高公众主体意识并树立为公众服务的意识、设置合理的评估指标、发挥多元主体在评估中的作用、强化绩效评估结果的导向作用。

关键词:县级政府;绩效评估;内容;意义;问题;完善策略

 

目录

摘要

Abstract

一、县级政府绩效评估的内容-1

(一)政府业绩-1

(二)行政效率-1

(三)公共服务-1

(四)政府成本-1

二、县级政府绩效评估的意义-2

(一)有助于高效型县级政府的建设-2

(二)有助于信任型县级政府的建设-2

(三)有助于服务型县级政府的建设-2

三、我国县级政府绩效评估存在的问题-2

(一)评估目标短期化以及目标确定缺少公平性-2

(二)评估主体单一-3

(三)评估观念扭曲-3

(四)评估指标设置不够科学-4

(五)评估结果运用不恰当-4

四、关于完善县级政府绩效评估的探索-5

(一)县级政府绩效评估应该坚持的价值取向-5

(二)完善县级政府绩效评估的一些对策-5

参考文献 -7

致谢-8

相关论文资料:
最新评论
上传会员 LYA0228 对本文的描述:目前为止,我国对县级政府政策及其行为的规范主要是由中央和上级政府下达有关指令。此方式可以产生一些成效,同时也存在诸多局限。我国地域辽阔,不利于管理,如果只是依靠中......
发表评论 (我们特别支持正能量传递,您的参与就是我们最好的动力)
注册会员后发表精彩评论奖励积分,积分可以换金币,用于下载需要金币的原创资料。
您的昵称: 验证码: