摘要：随着人口老龄化的加剧，仅仅依靠政府单一提供养老服务已经不能满足现下的需求，通过政府购买养老服务，可以有效的动员社会力量，减轻政府的负担。绩效评价则是政府购买养老服务的一个重要环节，只有做出合理的绩效评价，才能更好的保障服务质量。本文以政府购买养老服务绩效评价为研究对象，采用文献分析法和比较分析法，梳理了国内外相关的研究现状，阐述了政府购买养老服务绩效评价的理论基础和相关概念，说明了进行绩效评价的必要性，结合我国绩效评价的总体现状和合肥市实践现状，分析我国绩效评价存在的问题。比较国外的实践状况，吸取合理的经验，对我国的绩效评价提出三项改善措施，一是建立健全政府购买养老服务绩效评价的法律法规，使得绩效评价有法可依；二是绩效评价主体要明确自己的定位，充分发挥各自的作用；三是完善绩效评价指标体系，建立适合当地的评价指标体系。

关键词：政府购买；养老服务；绩效评价

目 录

摘 要

Abstract

一、绪论-1

（一）选题背景-1

（二）研究意义-1

（三）研究方法-2

（四）国内外研究现状-2

二、政府购买养老服务绩效评价概述-4

（一）理论基础-4

（二）基本概念-4

（三）政府购买养老服务绩效评价的必要性-5

三、政府购买养老服务绩效评价现状及问题分析-6

（一）我国政府购买养老服务绩效评价现状-6

（二）合肥市政府购买养老服务绩效评价实践现状-6

（三）我国政府购买养老服务绩效评价存在的问题分析-7

四、政府购买养老服务绩效评价的国际经验借鉴-9

（一）日本绩效评价经验-9

（二）英国绩效评价经验-9

（三）澳大利亚绩效评价经验-9

五、完善政府购买养老服务评价的策略-10

结论-11

参考文献-12

致谢-14