摘要：一个企业的成功离不开企业文化的建设，随着我国市场经济的不断发展，大部分企业的初始框架已经形成，接下来就是致力于提升自身核心竞争力，建设核心价值观，通俗的说，也就是企业文化的建设，首先要求企业明白文化建设的重要性。一汽-大众有限公司是一家深入民众的成功车企，在二十几年的发展过程中形成了自身优秀的企业文化，而企业文化不是一成不变的，是随着企业的成长而发展的，本文通过研究一汽-大众的企业文化内容来归纳其企业文化的特点、对自身的影响，总结出一汽-大众企业文化建设的独特之处，为我国车企文化更好的建设提出一些启示，为我国车企文化的发展做个良好的榜样。

关键词：企业文化  建设  核心价值观

目录

摘要

Abstract

引言-1

一、一汽-大众企业文化建设概况-1

（一）一汽-大众的基本情况-1

（二）一汽-大众企业文化的发展历程-1

二、一汽-大众优秀企业文化的塑造-2

（一）一汽-大众企业文化的内容-2

1、企业愿景-2

2、企业使命-3

3、核心价值观-3

4、企业精神-4

（二）一汽-大众企业文化的特色-5   

1、以“客户”为中心-5

2、以“质量”为重点-5

3、以“员工”为基础-6

（三）一汽-大众企业文化对企业自身发展的影响-6

1、明确了企业发展方向-6

2、推动了企业持续发展-7

3、树立了良好的企业形象-7

三、一汽-大众企业文化对中国车企发展的启示.-7

（一）重视“以人为本”-7

（二）走“创新”之路-8

（三）跨文化管理-8  

（四）承担社会责任-8

结语-9

参考文献-10

致谢-11