摘要：近年来，我国人口红利逐渐消退，企业职工社会保险费率上升，使得我国企业人工成本不断增加,企业生存与发展的压力越来越大。在我国一些地区，许多企业纷纷倒闭。因此，本文在与国外其他国家比较的基础上分析，得出目前我国社会保险费率较高的结论。并论证较高的社会保险费率，使得企业在国内外市场竞争力下降，甚至严重影响一些劳动密集型及小微企业的生存，甚至制约了我国社会保险制度的可持续运行。基于此，本文从费率在社会保险费率运行中的作用、费率调整大专业性和技术性、社会保险各险种这三个方面对我国社会保险费率调整改革提出对策，完善我国社会保险制度。

关键词：企业人工成本；社会保险费率；社会保险费率调整

目录

摘要

Abstract

一、导论 1

（一）研究背景、目的和意义1

（二）国内外研究现状2

 1.国内研究现状 2

 2.国外研究现状 2

（三）相关概念界定3

 1．社会保险涵义3

 2．社会保险费率的概念3

（四）研究思路和研究方法3

二、 我国社会保险费率水平的现状分析4

（一）我国社会保险各项目及费率水平4

（二）从国际比较视角分析我国社会保险费率高低4

三、社会保险费率过高给我国带来的消极影响6

（一）增加企业人工成本，制约企业竞争力提升 6

（二）企业的劳动力需求降低，劳动者面临失业危险 7

（三）影响社会保险制度运行的可持续性 8

四、我国社会保险费率调整的建议9

（一）从费率在社会保险制度运行中的作用分析9

（二）从费率调整的专业性与技术性方面分析10

（三）从社会保险各险种来分析11

五、结论 11

参考文献 13