幼儿教师职业倦怠的表现及影响因素研究.docx

资料分类:教学研究 上传会员:狂奔的小猪 更新时间:2021-11-07
需要金币1000 个金币 资料包括:完整论文 下载论文
转换比率:金额 X 10=金币数量, 例100元=1000金币 论文字数:10649
折扣与优惠:团购最低可5折优惠 - 了解详情 论文格式:Word格式(*.doc)

摘要:教师是最容易出现职业倦怠的群体,幼儿教师职业倦怠是在面对工作的巨大压力难以承受而产生的极端消极反应。职业倦怠使幼儿教师在生理和心理上会出现疲倦和衰竭状态。本研究运用了多种方法对幼儿教师职业倦怠的表现及其影响因素进行了研究并提出了缓解幼儿教师职业倦怠问题的对策。笔者将幼儿教师职业倦怠的表现分为情绪衰竭、去个性化和个人成就感低三个维度来分析,职业倦怠的影响因素主要有:幼儿教师社会地位,认可度;幼儿教师工作压力;薪资待遇;保教工作责任重;幼儿园人际关系的影响;幼儿园的教育的行政管理;幼儿教师专业发展的需要;个人背景因素对幼儿教师职业倦怠的影响。为了缓解幼儿教师职业倦怠的现象,笔者在社会方面、幼儿园方面和教师自身方面提出了对策。

 

关键词  教师;幼儿教师;职业倦怠

 

目 录

摘 要

Abstract

引言-1

一、概念界定-2

二、幼儿教师职业倦怠的表现-3

(一)情绪衰竭维度-3

(二)去个性化维度-3

(三)个人低成就感维度-4

三、幼儿教师职业倦怠的影响因素-5

(一)个人背景因素对幼儿教师职业倦怠的影响-5

(二)社会因素对幼儿教师职业倦怠的影响-6

(三)职业因素对幼儿教师职业倦怠的影响-7

(四)组织因素对幼儿教师职业倦怠的影响-8

四、缓解幼儿教师职业倦怠问题的对策-11

(一)社会方面-11

(二)幼儿园方面-12

(三)教师自身方面-12

结语-14

参考文献-15

致谢-16

相关论文资料:
最新评论
上传会员 狂奔的小猪 对本文的描述:研究者在阅读相关材料之后,运用了访谈法和问卷调查法等方法,对幼儿教师职业倦怠的表现及影响因素进行了调查研究并给出了缓解幼儿教师职业倦怠问题的对策,为教育相关部门出......
发表评论 (我们特别支持正能量传递,您的参与就是我们最好的动力)
注册会员后发表精彩评论奖励积分,积分可以换金币,用于下载需要金币的原创资料。
您的昵称: 验证码: