摘要：改革开放四十余年来，劳动力从农村向城镇、从中西部向东部地区迁移，为劳动力密集型产业发展赢得了比较优势。但是随着东部地区劳动力成本上升，中西部地区劳动力出现回流趋势，说明“数量型人口红利”需要向承载人力资本的“人才红利”转变，各区域应基于比较优势进行产业升级。川渝地区是西部经济的重要引擎，在经济新常态背景下探讨农村转移劳动力对川渝地区产业升级的影响具有现实意义。本文在文献综述的基础上，首先通过对相关劳动力流动、产业升级、人力资本等经典理论的进一步解读，厘清了劳动力流动通过人力资本积累并作用于产业升级的机制；其次对农村劳动力转移和川渝地区产业结构现状进行历史考察和现状分析；基于上述，以川渝地区19个城市2005-2018年的面板数据为基础，利用stata建立“逐步检验回归系数法”下的中介效应检验模型，考察川渝地区农村转移劳动力是否通过改变流入地人力资本积累水平影响产业升级；最后提出了在教育投资、制度改革、产业升级等方面的参考建议。

关键词：农村劳动力转移 产业升级 人力资本积累 中介效应检验

目录

摘要

Abstract

引言-1

1 绪论-1

1.1 选题背景与研究意义-1

1.1.1 选题背景-1

1.1.2 研究意义-2

1.2 文献综述-2

1.2.1 国外研究现状-2

1.2.2 国内研究现状-2

1.3 研究思路-4

1.3.1 研究内容-4

1.3.2 研究方法-5

2 相关概念界定及理论基础-5

2.1 劳动力流动与劳动力流动理论-5

2.1.1 劳动力流动概念界定-5

2.1.2 劳动力流动理论-5

2.2 产业升级与产业升级理论-6

2.2.1 产业升级概念界定-6

2.2.2 产业升级理论-7

2.3 人力资本与人力资本理论-8

2.3.1 人力资本概念界定-8

2.3.2 人力资本理论-8

2.4 劳动力流动等因素对产业升级作用机制分析-8

2.4.1 劳动力流动对产业升级的人力资本作用机制-9

2.4.2 其他经济因素对产业升级的作用机制-10

3 川渝地区农村劳动力转移及产业结构分析-11

3.1 改革开放以来农村劳动力转移历史考察-11

3.1.1 “离土不离乡”转移模式（20世纪70、80年代）-11

3.1.2 “离土又离乡”转移模式（20世纪90年代）-11

3.1.3 “城乡统筹发展”背景下转移模式（21世纪以来）-12

3.2 川渝地区经济发展整体情况考察-12

3.2.1 区域经济发展具备的优势-12

3.2.2 区域经济发展面临的挑战-12

3.3 川渝地区农村劳动力转移现状分析-13

3.3.1 农村劳动力总体情况-13

3.3.2 农村劳动力转移规模-14

3.4 川渝地区产业结构演进情况分析-15

3.4.1 产业结构变动趋势-15

3.4.2 产业结构演进阶段判断-16

4 川渝地区农村劳动力转移对产业升级影响的实证分析-18

4.1 计量模型与数据来源-18

4.1.1 基准回归模型与变量选取-18

4.1.2 数据来源与描述性统计-19

4.2 中介效应检验-20

4.2.1 中介效应含义与模型设定-20

4.2.2 中介效应检验结果分析-21

4.3 稳健性检验与内生性问题-25

4.3.1 稳健性检验-25

4.3.2 内生性问题-25

4.4 小结-26

4.4.1 农村劳动力转移对产业升级is1维度人力资本中介效应显著-26

4.4.2 农村劳动力转移对产业升级is2维度人力资本中介效应不显著-26

4.4.3 农村劳动力转移对产业升级match3维度人力资本遮掩效应显著-27

4.4.4 实证分析的不足之处-27

5 基于实证分析的政策建议-27

5.1 进一步提升农村教育水平，增加人力资本存量-27

5.2 进一步削弱劳动力流动壁垒，促进人才城乡流动-28

5.3 进一步适应劳动力流动新趋势，促进产业结构升级-28

6 总结-29

参考文献-30

致谢-32