公务员报考在大学生就业中的统计分析.doc

资料分类:精选论文 上传会员:螺蛳粉50g 更新时间:2024-01-31
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摘要:随着社会经济的发展,就业压力的增加,考取公务员成为了大部分面临毕业的大学生的第一选择,但每年毕业生大潮不断增加,公务员岗位数量却变化幅度不大,竞争压力一年较一年强。分析近十年来国家公务员的岗位在不同机构层级、不同地区以及不同学科专业之间的变化趋势,同时分析统计学专业岗位总体情况。发现公务员考试总体竞争一直较大,对统计学专业人才的要求在逐年增加,包括学历、政治面貌等因素。在此基础上,针对如何就统计学专业的各种因素的限制选择合适的公务员报考岗位,给出相应的建议,提高报考人员的进面几率。

 

关键词:公务员岗位;竞争比;统计学专业

 

目录

摘要

Abstract

1 引言-1

1.1 研究意义-1

1.2 研究目的-1

1.3 研究现状-2

1.4 文献综述-2

2 国家公务员概况-3

2.1 公务员的界定-3

2.2 国家公务员历年总体情况分析-3

2.2.1 历年岗位数量分析-3

2.2.2 历年平均招录比较分析-4

3 国家公务员报考岗位分析-5

3.1 基于不同机构层级分析-5

3.2 基于不同省份岗位分析-5

3.3 基于不同专业岗位分析-6

4 统计学专业公务员报考分析-8

4.1 近十年岗位招录概况-8

4.2 热门专业竞争比分析-8

4.3 学历要求分析-9

4.4 其它情况分析-10

5 统计学专业公务员报考策略-11

5.1 统计学就业方向-11

5.2 公务员报考策略-12

6 结语-13

参 考 文 献-14

致谢

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上传会员 螺蛳粉50g 对本文的描述:在我国,对于报考公务员该如何选择岗位,也有了一些说法,包括选择职位的四大原则,即实事求是原则,报考的职位所要求的条件必须与自身完全匹配,缺一不可;宁多勿少原则,尽......
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