摘要：当今社会，随着互联网的不断发展，在工作和生活上带给人们极大的便当和高效，信息产业已经成为节约运营成本、提高工作效率的首要产业。考虑到当前还有好多企业的人事管理尚处在人工作业阶段，不但效率较低，有时还会因为管理疏忽而出现无法弥补的错误，因此，依据一些企业提供的需求，设计此人事管理系统，帮助企业，解决问题。

此系统使用SSH2(spring struts2 hibernate)框架技术，采用java语言开发，使用MYSQL数据库访问技术和三层架构实现人事管理信息的便捷管理。它基本满足了人事管理系统对于员工的一些功能，对员工考勤、工资等都有较详细的功能实现，可以节约时间，提高工作效率。同时，也对访问者设置了权限，只有用户名和密码都正确了，才能进入操作页面，从而提高了系统的安全性，保证人事信息的安全，适应网络化社会对企业发展的要求，对企业的系统建设有较大的意义。

本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现。并对设计过程中的一些方法和遇到的问题做了简短的介绍。

关键词：人事管理； 员工； Java； MYSQL

目录

摘要

Abstract

1 绪 论-1

1.1开发背景-1

1.2 计算机应用的发展-1

1.3 系统概况-2

1.4 发展趋势-2

1.4.1 国际化-2

1.4.2 技术革新-2

1.4.3 制度改革-3

1.5 需求分析-3

1.5.1 可靠性分析-3

1.5.2  可行性分析-3

1.5.3 系统分析-5

2 开发工具及其语言特点-6

2.1 Java简介-6

2.2 SSH2简介-6

2.3 MyEclipse简介-7

2.4 MySQL简介-7

2.5 Navicat Premium 简介-8

3 设计简介及方案论述-9

3.1 设计简介-9

3.1.1 思路来源-9

3.1.2 操作步骤-10

3.2 方案论述-11

3.2.1系统整体模块的设计图：-11

3.2.2 管理流程图-11

3.2.3 各模块功能的简介-13

3.2.4 实体图设计-14

4 功能实现-18

4.1 算法描述-18

4.1.1部门类-18

4.1.2员工类-19

4.1.3 考勤类-22

4.1.4 考勤界面设计主要代码-27

4.1.5 退出设计主要代码-29

4.2 数据库功能模块-30

5 主体实现-33

5.1 系统实现-33

5.1.1登录界面-33

5.1.2 部门管理-35

部门管理界面以列表的形式显示了部门序号、名称和创建的时间。管理者可以根据实际情况，添加新的部门，也可对原先的部门查看和删除。如图5-4所示：-35

5.1.3 员工管理-35

5.1.4 招聘管理-36

5.1.5 培训管理-37

5.1.6 薪资管理-37

5.1.7 考勤管理-38

5.1.8 奖惩管理-41

5.1.9 系统管理-42

5.2 系统测试-43

5.2.1 系统的配置-43

5.2.2 系统的运行-43

总 结-44

参考文献-45

致  谢-46