摘要：目前全球已进入信息化发展时代，网络正迅速蔓延全世界的各个角落，新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈，这种竞争归根结底是人才的竞争，谁能有效地管理和开发人力资源，谁就能掌握知识经济时代的人才谁就能掌握企业的未来。“升其”员工系统顺势而生。

    本文阐述了采用SSH框架技术，Mysql数据库，Apache Tomcat服务器和数据持久化技术实现升其员工信息系统的开发。Struts2作为逻辑业务处理的核心层，Hibernate优化数据存储查询等数据库操作功能，提升数据操作效率，Spring综合管理，减小耦合，JPA提供方便快捷的后台数据库操作。本系统提供了员工管理，职位管理，部门管理，薪水管理及工作日志模块，还有公司的业务模块，订单模块，报表模块，让员工更了解公司的业务，同时具备精美的页面和严谨的后台逻辑。

关键词：Struct2 Spring Hibernate(SSH)框架；数据持久化；控制反转

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1 系统开发背景-1

1.2 系统开发目标-1

2 系统分析-2

2.1 系统可行性分析-2

2.1.1 技术可行性-2

2.1.2 操作可行性-2

2.1.3 经济可行性-2

2.2 系统需求分析-2

2.2.1 用例图及用例分析-3

2.2.2 用例文本-5

2.2.3 主要用例活动图-7

2.3 系统开发环境-11

3 系统设计与实现-12

3.1 数据库设计-12

3.2 员工管理相关模块-14

3.2.1 员工管理-14

3.2.2 部门管理-18

3.2.3 职位管理-19

3.3 业务模块-21

3.3.1 品牌管理-21

3.3.2 货物管理-21

3.3.3 客户管理-22

3.4 库存管理模块-23

3.4.1 库存预警管理-23

4 系统测试-24

4.1 测试目的和原则-24

4.1.1 测试目的-24

4.1.2 测试原则-24

4.2 测试内容及BUG修复-24

4.2.1 测试用例-24

4.2.2 修改的BUG列表-25

结    论-27

参 考 文 献-28

致    谢-29