摘要：当今是科技时代，市场竞争日趋激烈，企业的竞争在很大程度上取决于人才的竞争，高效的企业人事管理的重要性越来越突出。因此，中小企业人事管理系统的设计与开发显得尤为迫切。

本文将企业人事管理与信息管理系统相结合，为满足企业人事管理的实际需要，主要包括以下功能：用户登录注册模块，登录信息的信息注册和合法性验证；档案信息管理模块，主要是完成对人员信息的教育经历、工作经历和继续教育经历的管理；部门信息管理模块，实现对部门信息的查询、添加、编辑、删除操作；奖惩管理模块，主要是对员工奖惩记录的书写和相关的数据操作等；人员调动管理模块，实现对员工的职位变动和部门调动，以及人员的退休等；系统管理模块实现添加用户为系统管理员和修改密码等功能。

关键词：企业，人事管理，Java，MySQL

目 录

摘 要

ABSTRACT

第一章  绪论-3

1.1 论文背景及意义-3

1.2 针对传统人事管理的痛点分析-3

1.3 项目的解决方案-4

1.4 论文结构的安排-5

第二章  相关技术-6

2.1 MySQL数据库-6

2.2 SpringMVC设计模式-6

2.3 页面设计技术-6

第三章  企业人事管理系统分析-8

3.1 功能性需求分析-8

3.2 非功能性需求分析-9

3.3 其他约束-10

第四章  企业人事管理系统设计-11

4.1 系统功能模块图-11

4.2 用户登录注册与找回密码-11

4.3 员工信息管理-12

4.4 档案信息管理-13

4.5 人事调动管理-14

4.6 部门信息管理-15

4.7 奖惩管理-15

4.8 系统管理-16

4.9 数据库设计-17

第五章  企业人事管理系统实现-21

5.1 普通用户注册认证与登录-21

5.2 员工信息管理-25

5.3 人员档案管理模块-29

5.4 人事调动模块-32

5.5 部门信息管理模块-34

5.6 奖惩管理模块-38

5.7 系统管理模块-40

5.8系统测试-42

第六章  结论与展望-44

6.1 本文主要成果-44

6.2 展望-44

参考文献-45

致  谢-46