摘要：随着经济的不断发展，以及政府的大力支持，我国现在的民间小微企业的数量在不断增长。对于小微企业来说，要在竞争激烈的市场下生存与发展下去，除了要有优质的产品与服务外，人才的培养与科学管理也是必不可少的。

本文在基于小微企业对人力资源管理系统的需求分析下，对人力资源管理工作中常用的员工管理、招聘管理、培训管理、组织架构管理、权限管理等功能模块进行了详细的设计。同时，设计时根据用户需求分析将用户角色分成三类，通过权限管理来展示其对应的模块功能。最后应用J2EE开发平台，基于SpringBoot框架、结合SQL数据库，以及前端采用Vue.js框架，结合Js、Css、Html语言来完成系统相关页面的功能展示和使用。

 

关键词：J2EE；人力资源；权限管理；SpringBoot；Vue

 

目 录

摘 要

Abstract

1绪论-1

1.1课题研究的背景和意义-1

1.2国内外研究现状-1

1.3主要研究内容-2

1.4论文结构安排-2

2 系统相关技术概述-3

2.1体系架构-3

2.2前端、后端开发语言-3

2.2.1 前端开发语言-3

2.2.2 后端开发语言-3

2.3开发框架-3

2.3.1 Vue.js-4

2.3.2 SpringBoot-4

2.4开发模式-4

2.5数据库平台选择-4

3需求分析-5

3.1系统整体功能分析-5

3.2用户角色权限分析-5

3.2.1 人事专员权限及功能-5

3.2.2 人事主管权限及功能-6

3.2.3 系统管理员权限及功能-6

3.3可行性分析-6

3.3.1 市场可行性-6

3.3.2 技术可行性-7

4 系统设计-8

4.1设计原则-8

4.2框架设计-8

4.3系统功能设计-9

4.3.1 登录-10

4.3.2 员工管理-10

4.3.3 人事管理-10

4.3.4 薪资管理-11

4.3.5 系统管理-11

4.4数据库设计-11

4.4.1 E-R设计-11

4.4.2 表结构设计-13

5系统实现-16

5.1系统环境-16

5.2页面实现与逻辑功能-16

5.2.1 登录页面的实现及登录逻辑-16

5.2.2 员工基本资料查看与编辑-17

5.2.3 员工招聘公告及员工招聘公告审核-19

5.2.4 员工培训发起与员工培训审核-22

5.2.5 部门管理-24

5.2.6 职位管理-25

5.2.7 权限管理-25

6 系统测试-28

6.1测试要求-28

6.2未登录用户自动跳转登录页面及登录功能-28

6.3员工资料修改-29

6.4员工招聘公告发起以及审核-30

6.5部门管理-31

6.6不同角色的不同功能导航栏显示-32

7 结论与展望-34

参考文献-35

致谢-36