| 需要金币: |
资料包括:完整论文 | ![]() | |
| 转换比率:金额 X 10=金币数量, 例100元=1000金币 | 论文字数:10389 | ||
| 折扣与优惠:团购最低可5折优惠 - 了解详情 | 论文格式:Word格式(*.doc) |
摘要:随着互联网行业的日继壮大,各行各业都需要与互联网结合才能被称作与时俱进。2019年底,中国大陆人口总人数约为14.05亿。在巨大的人口数量下,人才的流动也非常大。为了让人才高效率的找到合适的岗位,市面上开发出不少的招聘网站。在这些网站上,可以快速浏览到相关的职位。
在这个时代,各行各业都离不开互联网,互联网行业随着需求的增多,也发展的越来越好。导致每年的计算机专业的毕业生也越来越多。但毕业生的就业问题在市面上的招聘网站并不能得到很好解决,其原因就是互联网企业的招聘信息并没有得到很好的整合,都是在进行独立的招聘。为了解决此问题,开发一个互联网行业的招聘网站是非常有必要的。既能解决互联网人才的就业问题,又能解决公司的用人需求。这是一个良好的循环。互联网的发展能够带动其它行业的发展,其它行业的发展,又造就了互联网行业的必须性。
互联网招聘网站是基于PHP语言开发的,采用MySQL数据库进行数据的存储更新,以Apache作为服务器运行,使用HBuilder编辑器进行编译程序,以Microsoft Edge作为Web前端浏览软件。通过每个用户注册时选择身份是求职者还是招聘者给予不同的功能权限,构造出一个可以更好的解决互联网行业人才就业和互联网行业高效率招聘的平台。
此网站包括的核心功能是:求职者具有求职申请和职位浏览功能,招聘者具有查看应聘人员信息和发布招聘信息的功能,其中双方都可以查看公司信息和交流中心。
关键词:互联网;招聘网站;PHP
目录
摘要
Abstract
引 言-1
1 绪论-2
1.1 研究背景-2
1.2 国内现状-2
2 开发环境及相关技术简介-4
2.1 PHP语言-4
2.2 MySQL数据库-4
2.3 HBuilder-4
2.4 phpStudy-4
3 系统需求分析-5
3.1 可行性分析-5
3.1.1 技术可行性-5
3.1.2 经济可行性-5
3.1.3 操作可行性-5
3.1.4 时间可行性-5
3.1.5 法律可行性-5
3.2 网站功能分析-6
3.2.1 用户功能分析-6
3.2.2 管理员功能分析-8
3.2.3 职位推荐功能-8
3.2.4 公司推荐功能-9
3.2.5 交流中心-9
3.3 系统流程分析-10
3.3.1 系统开发流程-10
3.3.2 网站注册-11
3.3.3 网站登录-12
4 系统总体设计-14
4.1 业务流程设计-14
4.2 数据库设计-14
4.2.1 实体设计-14
4.2.2 数据库表设计-17
5 网站实现-21
5.1 网站主页面-21
5.1.1 职位列表和详情-21
5.1.2 企业列表和详情-23
5.1.3 交流中心-24
5.2 用户模块实现-25
5.2.1 求职者应聘模块-25
5.2.2 招聘人员发布招聘需求-25
5.2.3 招聘人员完善企业信息-26
5.3 用户注册登录-27
5.3.1 用户注册-27
5.3.2 用户登录-27
5.4 管理员模块-28
6 网站测试-30
6.1 网站测试目的-30
6.2 网站测试方法-30
6.3 网站测试环境-30
6.4 网站测试结果-30
6.4.1 表单测试-30
6.4.2 求职模块测试-31
6.4.3 招聘模块测试-31
6.5 网站性能测试-31
结 论-32
参 考 文 献-33 |

