摘要：计算机在时代的浪潮中发展并走向成熟，基于互联网设计的帮助各种事物处理的各类管理系统也逐渐在各行各业中有了自己不可取代的地位和场景，大学职称评定管理系统也是这样的存在。首先职称评定无论是在哪都是一个水平的认定，在学校也是一样，企业员工可以通过职称评定得到更多晋升的机会，教职人员也亦是如此，通过职称评定提升自己的竞争能力，也能够从职称评定过程中了解更多的内容，督促自身学习和提升。

在系统设计时，运用调研的方法，通过咨询导师得到相关课题的资料，对整个评定过程中的各个用户分析。完成系统设计时选择Java技术，运用Spring框架实现后台业务逻辑的处理和数据库操作，整体上确定系统存储方案。最终实现职称评定的各项评定、评定成果申报、评定项目管理、评定评分、通知上传下载、学术活动申请举办等功能。

大学职称评定系统能帮助大学校园对在职教师的教学水平和综合能力完善，也能通过系统快速筛选各个水平的教师，方便了校园教师信息管理，降低纸质版更新信息不及时等问题，切实的减少大学职称评定工作量，让教师更方便的申请评定，也让学校工作中减少繁琐的工作的压力。

 

关键词：职称评定；Spring框架；Java技术

 

目录

摘要

Abstract

引    言-1

1  系统概述-2

1.1  项目的研究背景-2

1.2  项目的研究意义-2

1.3  论文结构-3

2  相关技术介绍-4

2.1  开发工具-4

2.1.1  服务器Tomcat-4

2.1.2  网页制作HBuilder-4

2.2  Java技术-4

2.3  JSP技术-5

2.4  Spring框架-5

3  系统需求分析-6

3.1  需求分析的重要性-6

3.2  系统用户分析-6

3.3  系统功能分析-10

3.4  可行性分析-16

3.4.1  经济可行性分析-16

3.4.2  时间可行性分析-16

3.4.3  法律可行性分析-16

3.4.4  技术可行性分析-16

4  系统概要设计-17

4.1  系统总体功能结构-17

4.2  系统功能模块设计-17

4.3  数据库设计-20

4.3.1  关键表字段说明-20

4.3.2  逻辑结构设计-21

4.3.3  物理结构设计-25

5  系统详细设计与实现-28

5.1  系统总体架构-28

5.2  系统首页-28

5.3  系统管理员功能-29

5.4  职称评定管理人功能-31

5.5  评定秘书功能-33

5.6  教师功能-35

6  系统测试-37

6.1  系统运行环境-37

6.1.1  硬件环境-37

6.1.2  软件环境-37

6.2  系统测试方法-37

6.2.1  白盒测试-37

6.2.2  黑盒测试-37

6.3  具体测试用例及测试结果-38

6.3.1  登录测试-38

6.3.2  系统管理员功能测试-38

6.3.3  职称评定管理人功能测试-39

6.3.4  评定秘书功能测试-39

6.3.5  教师功能测试-40

结    论-41

参 考 文 献-42