摘要：现在信息时代快速发展，越来越多的企业在日常管理过程当中都会使用到信息技术，并且现在一些企业对于网络技术的运用还没有完全普及，仍旧按照传统纸质版的模式进行招聘工作，效率低下也浪费许多时间，为了更加有效地处理用户信息和企业招聘工作之间的相关问题，同时也考虑到传统的招聘方式的弊处，因此设计开发本招聘管理系统去解决用户以及企业的需求。

在本招聘管理系统当中，运用到JSP技术，以及使用到MYSQL数据库，用CSS技术进行前端的设计，通过Java语言进行编程，在整个系统的架构方面，所使用的是浏览器加服务器的模式，逐步实现整个招聘管理系统。

在这个招聘系统当中，用户可以进行注册登录，岗位申请以及简历投递等功能，同时管理员可以进行浏览信息和公告管理等操作，企业也可以实现发布职位，对简历进行筛选等功能。本系统通过网络化技术的使用，使得招聘过程变得更加高效便捷，无形中减少用户信息的处理和企业招聘工作中产生的问题，能够满足现在这个时代大多数的企业和用户的需求。

 

关键词：招聘体系管理；JSP技术；MYSQL数据库

 

目录

摘要

Abstract

引    言-1

1  系统概述-2

1.1  课题背景-2

1.2  研究现状-2

1.3  研究目的和意义-3

1.4  本文的章节安排-4

2  系统分析-5

2.1  可行性分析-5

2.1.1  技术可行性-5

2.1.2  经济可行性-5

2.1.3  操作可行性-5

2.1.4  法律可行性-6

2.2  系统性能分析-6

2.2.1  系统安全性-6

2.2.2  数据完整性-6

2.3  系统流程分析-6

2.3.1  注册流程-6

2.3.2  登录流程-8

2.3.3  添加信息流程-8

2.3.4  删除信息流程-9

2.4  系统功能分析-10

2.4.1  用户需求功能分析-10

2.4.2  企业功能分析-11

2.4.3  管理员功能分析-12

2.5  系统结构分析-12

2.5.1  逻辑结构-12

2.5.2  物理结构-12

3  系统设计-14

3.1  系统概要设计-14

3.2  系统结构设计-14

3.2.1  应聘者-15

3.2.2  招聘者-15

3.2.3  管理员-15

3.3  数据库设计-16

3.3.1  数据库实体（E-R）图-16

3.3.2  数据库表设计-19

4  系统的实现-22

4.1  系统开发工具-22

4.1.1  JSP技术-22

4.1.2  MYSQL数据库-22

4.2  系统前台功能模块的实现-23

4.3  职位信息界面-23

4.4  登录界面-24

4.5  注册界面-24

4.6  申请职位界面-26

4.7  简历投递进度界面-26

4.8  简历投递信息界面-27

4.9  公告内容界面-28

4.10  用户中心功能模块的实现-28

4.10.1  创建简历界面-28

4.10.2  用户申请职位界面-29

4.11  管理员以及企业功能模块的实现-30

4.11.1  管理员登录界面-30

4.11.2  职位信息增加界面-31

4.11.3  企业信息审核界面-32

4.11.4  职位信息修改界面-32

4.11.5  企业信息删除界面-33

5  系统测试-34

5.1  测试定义-34

5.2  测试方法-34

5.3  测试用例设计-35

5.3.1  登录测试-35

5.3.2  部分模块增加或删除信息测试-35

5.4  测试结果分析-36

结    论-37

参 考 文 献-38