摘要：鉴于快递驿站业人力资源流动大的特点，分析了企业在人力资源管理中的需求信息，根据系统的特点进行分析和阐述，分析人力的需求变化与特点，同时结合后端与前端页面的设计，更加直观的展示其内部逻辑与功能，同时在需求分析阶段，介绍不同模块的设计过程，进而满足人力的管理变化，并详细分析了其不同模块的设计过程，以及相关功能的实现。

系统的研发过程及所需功能，在面向对象设计阶段，设计了人员、组织结构、职业等管理功能；以MySQL为系统数据库，节省了系统的研发成本，并且使用现有SSM的技术为系统结构，对系统的各种功能模块进行以及数据库进行分析设计，根据设计的数据库结构进行分析，并提供了关系ER图，介绍了SSM轻量级框架的优点以及其中的各个构成部分的阐述说明，最后根据人力资源管理系统的功能进行了系统开发和功能设计以及功能测试。

 

关键词：人力管理；MVC架构；SSM框架

 

目录

摘要

Abstract

引    言-1

1  系统概述-2

1.1  系统开发背景-2

1.2  系统开发目标-2

1.3  国内外发展状况-2

2  系统开发所采用的技术-4

2.1  系统开发环境-4

2.1.1  MySQL-4

2.1.2  Tomcat-5

2.1.3  Eclipse-6

2.2  SSM框架-7

2.3  Spring和SpringMVC-8

2.4  MyBatis-9

3  系统需求分析-11

3.1  系统总体需求分析-11

3.2  系统功能需求分析-12

3.2  非功能需求分析-16

4  系统总体设计-17

4.1  系统架构-17

4.1.1  ER图-20

4.2  系统数据库设计-21

5  系统详细设计与实现-26

5.1  用户登录和用户管理功能-26

5.1.1  用户登录-26

5.1.2  用户管理-29

5.2  门店管理功能-30

5.3  职位管理功能-31

5.4  员工管理功能-31

5.5  其他功能-32

6  软件测试-33

6.1  系统登录功能测试-33

6.1.1  登录功能测试-33

6.1.2  测试结论-35

6.2  用户管理功能测试-35

6.2.1  用户管理功能页面测试-35

6.2.2  添加用户功能测试-37

6.2.3  用户个人密码修改功能测试-39

6.2.4  测试结论-41

结    论-42

致    谢-43

参 考 文 献-44