摘要：在公司的发展过程中，在初期往往会把工作重心放在产品的开发和销售上，而忽略了团队建设，这很容易成为公司发展过程中的阻碍，甚至限制公司的发展，同时也是很多公司经营失败的原因。因此，随着现代经济的发展，团队合作于公司就显得尤为重要。本文主要围绕公司的团队合作对绩效的影响进行探讨，选取了两家公司的主要财务数据作为样本，详细分析了团队合作与不合作给公司绩效带来的影响。得出的结论是团队合作能够提高公司的绩效，而不合作往往只会让公司陷入各种危机。

关键字：团队合作  绩效  公司对比

目录

摘要

Abstract

一、绪论-3

（一）研究背景-3

（二）研究目的-3

（三）研究意义-3

二、公司团队合作的基本原理-3

（一）员工间的合作-4

（二）部门间的合作-4

（三）股东间的合作-5

三、公司合作的案例分析-6

（一）申龙电梯不坚持团队合作，上市之路堪忧-6

（二）康力电梯坚持团队合作原则-7

四、康力电梯与申龙电梯的财务对比分析-8

五、结论-11

参考文献-12