摘要:现如今，我国高等教育已经走上了大众化，我国大学生的数量也是逐年增长。随着每年高校毕业生数量的增加，就业难的现象也已经蔓延到高学历人才市场。毕业生的就业意向和市场上提供的工作岗位需要重新整合。根据新的挑战，目前形势的就业环境，陕西国际商贸学院毕业生的就业意向与就业趋势又会是怎样的[情况]情况呢？ 

针对陕西国际商贸学院毕业大学生的就业状况的分析得出：就业意向是影响该校毕业大学生的直接因素。在收集数据的过程中，就业资本、就业观念、就业能力、自身能力以及国家的就业政策都是影响大学生就业的因素。

本文[删除]的创新点：（1）现有的研究成果是从企业、政府和高校毕业生自身出发多角度的探寻高校毕业生不同就业意向的影响因素差异。

（2）基于研究方法，客观统计资料和数据分析相结合，再进一步结合现状得出结论，提高了研究的准确性。但由于作者学术能力和调查数据有限，对陕西国际商贸学院毕业生就业意向及趋势分析可能不够全面，接下来会继续提升知识储备以及收集调查数据，完善调查分析报告。

关键词：陕西国际商贸学院、毕业生、就业意向、就业趋势、调查。

目录

摘要

Abstract

1.绪论-6

1.1.研究目的和研究意义-6

1.1.1研究的目的-6

1.1.2研究意义-7

1.2 国内外研究现状和发展趋势-7

1.2.1 国外研究现状-7

1.2.2 国内的研究现状-8

1.3 研究的主要内容和方法-8

1.3.1 文献分析法-8

1.3.2 问卷调查法-9

1.3.3 访谈法-9

2. 就业现状的基本概述-9

2.1 就业的概念-9

2.2 就业的发展过程-9

2.3 就业现状-10

2.4 就业的特点及趋势-10

3. 就业对社会发展的影响-11

3.1 高就业率对社会发展的促进作用-11

3.2 低就业率的消极影响-11

4. 陕西商贸学院大学生就业现状分析-12

4.1陕西商贸学院大学生就业的基本情况-12

4.2 陕西国际商贸学院大学生就业存在的问题-13

5.陕西国际商贸学院大学生就业存在问题的原因-            14

6提高陕西商贸学院大学生就业率的对策及建议-14

6.1  如何改变陕西国际商贸学院大学生的就业观念-14

6.2 如何让陕西国际商贸学院大学生更早的明确职业目标-15

6.2.1培养职业感觉、寻找合适自己的工作-15

6.2.2注重专业感觉，迅速投入工作-16

6.3 如何高效率地提高陕西国际商贸学院大学生的职业精神-16

参考文献-17

附录-20