摘要：随着高等教育的大众化，高校毕业生的数量日益增加，大学生就业难的话题依旧热度不减。与此同时，用人单位在衡量大学毕业生时，越来越看重实习经历和社会工作经验。因此，参与实习已经成为大学生提升就业竞争力的重要方式。基于这一现实背景，本研究以苏州大学本科毕业生为样本，编制了本科毕业生实习与就业情况调查问卷。并以此问卷为主要研究工具，利用 SPSS21.0 软件进行数据分析。首先对问卷进行信度分析和效度分析，再利用描述性统计分析、独立样本 t 检验、单因素方差分析、相关分析、回归分析和稳健性检验等方法对大学生的实习状况、就业状况以及二者之间的关系进行研究分析。其中，实习状况分为在校期间参与实习的次数、实习持续的时间、实习单位在行业内的声望、实习单位的类型、实习与专业的对口程度等五个方面，就业状况用初次求职过程中获得的就业机会来衡量，分为初次求职过程中是否获得 offer、获得 offer 的数量两方面。研究发现：（1）大学生的实习状况在政治面貌、在校表现方面存在显著差异，大学生的就业状况在性别、政治面貌、在校表现等方面存在显著差异；（2）在校期间参加的实习次数、实习持续的时间对初次求职过程中是否获得 offer 有显著影响；（3）在校期间的实习次数、实习单位在行业内的声望对获得 offer 的数量有显著影响。根据研究结论，建议大学生在校期间既要注重在校表现，也要积极参与实习，并尽量选择声望较高的实习单位，积累中长期实习经历。

关键词：实习 大学毕业生 就业 就业机会

目录

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论-4

一、研究背景-4

二、研究意义-4

三、理论概述-5

四、本文的创新之处-6

第二章 研究设计-8

一、研究目的与假设-8

二、研究工具-8

三、研究对象-9

四、研究方法-9

第三章 数据分析-10

一、信度分析-10

二、效度分析-11

三、描述性统计分析-12

四、人口统计学变量在实习状况、就业状况上的差异分析-15

五、实习状况与就业机会的相关分析-21

六、实习状况对就业机会的回归分析-22

七、稳健性检验-25

第四章 结论、建议与展望-28

一、研究结论-28

二、建议-30

三、研究不足与展望-32

参考文献-33

致谢-36

附录-37