摘要：“互联网+外贸”催生的蓬勃发展的跨境电子商务已经成为推动浙江省外贸发展的新增长点。跨境电子商务行业要保持健康稳定快速发展，就需要有强大的人才保障。但与所有新兴行业一样，人才的严重短缺制约了浙江省跨境电商的健康跨速发展，特别是缺少具有支付、物流、通关、网络等综合知识技能的复合型人才。目前跨境电商发展时间比较短，对急需的跨境电商人才培养还处于摸索阶段。文章首先分析浙江省跨境电商得发展状态及对人才的需求状况，具体分析了企业岗位需求情况、人才需求层次、技能要求及人才职业素质要求，以此来确定该培养怎样跨境电商人才。再者分析比较现有的人才培养模式，以杭州市跨境电商为例，寻找其中的亮点并总结存在的问题。进而针对发现的问题，从“校、行、企、政”总结反思提出合理的人才培养策略。

关键词：跨境电商；人才培养；培养策略

目录

摘要

Abstract

1.引言-4

1.1 研究背景及意义-4

1.2 研究内容-4

1.3本文创新点-4

2.文献综述-4

2.1 浙江省跨境电商人才现状的相关研究-4

2.2 浙江省跨境电商人才培养策略的相关研究-5

2.3 研究中存在的问题-5

3.浙江省跨境电商人才培养环境分析-6

3.1 人才培养的优势-6

3.2 人才培养的劣势-7

3.3 人才培养的机遇-7

3.4 人才培养的威胁-7

4.实例研究——以杭州跨境电商为例-8

4.1以杭州跨境电商为研究案例的原因-8

4.2 杭州跨境电商人才培养现状和问题-9

4.3杭州市人才培养策略分析-9

4.3.1加强跨境电商专业建设-9

4.3.2校企合作定制培养人才-9

4.3.3推进人才梯队建设、完善标准化制定与认证体系-10

5.浙江省跨境电商人才培养策略-10

5.1构建市场需求导向的系统的、分层次的人才培养体系-10

5.1.1 构建以市场需求为主导的培训课程体系-10

5.1.2建立分层次的跨境电商人才培养体系-10

5.2 完善培养方向和定位培养目标-10

5.2.1 对外贸、电商、外语等转行专业进行培训-10

5.2.2建设跨境电商专业-11

5.2.3打造师资与合理化课程体系-11

5.3 政校企行分工合作-11

5.3.1 政府引导-11

5.3.2高校为依托-11

5.3.3企业为主体-11

5.3.4 行业协会为纽带-11

6. 结束语-12

参考文献-12

致谢-13