摘 要：信息时代越来越快的加速发展，让原本竞争就很激烈的市场公司更加紧张起来，而公司之间的相互斗争，重点也是很多的，最能体现出来的就是信息的利用了，看一个公司是否可以承受得住市场的考量，其信息的掌握度可以说明大部分。

如今软件开发技术的不断发展和进步，软件开发技术已经被应用到越来越多的公司中去了，给公司的各种管理带来非常大的方便。当前在大多数公司中的员工管理系统的效率十分低下，对员工管理系统不能进行有效的管理，对员工工资的发放、查询、管理，对于员工的请假、考勤、员工业务、奖惩等一系列的管理过程也存在很多的漏洞。本系统可以很好的来辅助公司进行科学化的管理，以提高员工管理系统的工作效率，实现管理的科学化、准确性、便捷的目的。

本文以员工信息管理系统为开发背景，采用Microsoft Visual Studio 2019作为开发环境，采用ASP.NET框架，后台编程语言采用C#编程语言，数据库系统版本采用SQL Server 2014数据库来存放系统中的数据信息，整个程序是基于B/S架构的一个管理系统程序。构建了基于ASP.NET框架的员工管理系统模型，并对模型进行了性能分析、可行性分析和阐述。

关键词：员工管理；请假管理；考勤管理；ASP.NET；数据库；B/S架构；C#

目录

摘要

Abstract

第一章 引言-1

1.1 课题研究意义-1

1.2 研究目的和现状-1

第二章 开发技术介绍-3

2.1 ASP.NET技术-3

2.2 B/S框架-3

2.3 数据库技术-3

2.4 C#语言-4

第三章 系统分析-5

3.1 系统可行性分析-5

3.1.1 需求可行性-5

3.1.2 技术可行性-5

3.1.3 操作可行性-5

3.1.4 经济可行性-5

3.2 系统需求分析-6

3.2.1 系统需求分析-6

3.2.2 数据流图-7

3.3 系统业务流程图-7

3.3.1 系统登录流程图-8

3.3.2 信息添加流程图-9

第四章 系统设计-12

4.1 系统功能模块组成及实现-12

4.2 系统功能结构设计-12

4.3 数据库设计-12

4.3.1 数据字典-12

4.3.2 系统E-R图-16

4.3.3 数据库设计-19

第五章 系统实现-26

5.1 系统结构-26

5.2 系统功能模块实现-27

5.2.1 系统登录-27

5.2.2 员工档案管理-28

5.2.3 员工奖惩管理-32

5.2.4 工资管理-34

5.2.5 请假信息管理-36

5.3 数据库功能实现-37

第六章 系统测试-40

6.1 系统测试目标-40

6.2 系统功能测试-40

6.3 测试结果分析-41

结束语-42

参考文献-43

致   谢-44