摘要：中国自古就有“以德治国”的传统思想，历代统治者都十分重视官德建设，如在选官过程中强调官员的德行标准，在任官过程中强调官员的道德培养，在管官过程中强调官员的道德考核等，加强官员道德建设成为一脉相承的历史传统。借鉴中国古代官德建设的优秀传统，如建立以德为先的选拔标准，培养“任人为公”的选官者，强化为官者的民本思想和角色道德素质，建立全面的考核机制，加大对道德失范官员的惩处力度等，做到古为今用，建立一支属于当代的高素质官员队伍，创建社会主义和谐社会。

关键词：中国古代；官德建设；当代启示

目录

摘要

Abstract

引言-1

一、中国古代官德建设实践-2

（一）中国古代选官之法中的官德建设原则-2

1.重视德行的人才选拔制度-2

2.“任人为公、以诚招士”的思想-3

（二）中国古代任官之路中的官德建设思想-3

1.任官者以民为本的思想-3

2.任官者的角色道德素质-4

（三）中国古代管官之道中的官德建设考核-4

1.历朝历代对官员道德考核策略-4

2.历朝历代对道德失范官员惩处策略-5

二、中国古代官德建设对当代官德建设的启示-6

（一）对当代中国选官之法中官德要求的启示-6

1.建立“以德为先”的选拔标准-6

2.培养“任人为公、以诚招士”的选官者-7

（二）对当代中国任官之路中官德建设的启示-8

1.任官者需要强化民本意识-8

2.任官者需要坚守的角色道德素质-8

（三）对当代中国管官之道中官德监督的启示-9

1.要加强对官员的道德考核-9

2.要加强对道德失范官员的惩处力度-10

小结-11

参考文献-12

致  谢-13