浅析秘书的协调职能.docx

资料分类:文史类论文 上传会员:糖糖不爱吃糖 更新时间:2021-12-16
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【摘要】随着社会的发展,秘书这一群体的作用不断提高,作为综合辅助性岗位,对于秘书而言,协调职能在工作中的重要性是不言而喻的。秘书的协调职能在工作中具有不可替代的作用,能够通过对不同部门、阶层之间利益关系的协调和平衡来促进各项工作更好的完成。对于秘书工作来说,协调各方之间的关系是长期性的,因此,应该科学合理的认识和对待自身工作的协调职能,采取有效灵活的工作方法,提高工作效率和效果。本文在研究中,就立足秘书协调职能的重要性、内容及工作方法展开论述,探究更好发挥秘书协调职能的具体方法。

【关键词】协调内容 协调方法 协调作用

 

目录

摘要

Abstract

一、引言-1

(一)研究背景及意义-1

(二)秘书协调职能的内涵-1

(三)强化秘书协调职能的必要性-1

二、秘书协调职能的表现-2

(一)事务协调-2

(二)政策协调-2

(三)关系协调-3

(四)决策协调-4

(五)计划协调-4

三、秘书发挥协调职能的方法-4

(一)一般方法-4

1、行政方法-4

2、经济方法-4

3、法律方法-5

4、疏导方法-5

(二)特殊方法-5

1、联席会议法-5

2、联合行文法-5

3、现场办公法-5

4、非正式沟通法-6

5、感情投资法-6

四、秘书发挥协调职能的作用-6

(一)促进各方达成共识-6

(二)协助领导完成担当-7

(三)提升协调工作效率-7

(四)拓展协调工作视野-8

(五)保障协调计划实施-8

五、结语-9

参考文献-10

文献综述-11

致谢-12

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上传会员 糖糖不爱吃糖 对本文的描述:秘书的协调职能具体是通过组织内外信息和知识的沟通,最终的目标是实现组织的工作目标。秘书协调职能是以领导的目标为方向,对下属组织及工作人员之间各种关系进行调解,实现......
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