摘要：自20世纪70年代，企业文化成为企业发展壮大和建设自身所必不可少的组成部分。企业文化代表着一个企业本身最核心价值观念，而优秀健康的企业文化总是能够助力于企业的发展，对企业的成长有着积极影响。

本文主要目的是为进行自身文化建设的中小企业提供策略方案，帮助中小企业解决企业文化建设过程中出现的各种困难，为企业文化建设提供可参考性的意见。

关键词：中小企业；企业文化建设；困境；解决方案

目录

摘要

Abstract

第一章 绪论-1

一、背景及意义-1

二、文献综述-1

第二章 中小企业文化建设概述-2

一、企业文化的基本概念-2

二、中小企业的基本概念-3

三、企业文化对中小企业的影响-3

第三章 企业在文化建设过程中所面临的困难-4

一、企业高层不重视且认识不足-4

二、文化建设实施方法错误-5

三、企业文化发展缺乏战略眼光-5

四、员工在企业文化建设中参与度不高-5

五、企业文化缺乏个性，同质化严重-5

第四章 企业文化建设的解决方案-6

一、加强领导对于企业文化的认识，以身作则-6

二、明确文化建设发展目标-6

三、以人为本，重视员工-6

四、因地制宜，学习创新-6

总结-7

致谢-7

参考文献-7