摘要：  在这个知识经济时代，企业如何寻求新的方式与手段来谋求发展成为一个尤为重要的突破点。企业要发展必须仰仗企业人力资源。而企业人力资源需要不断充电。在知识碎片化工具移动化趋势下，MOOC应运而生。MOOC的出现，它不仅带动了高等教育教学方式方法的变革，而且也被采用到企业员工培训中，这对推动企业发展具有划时代的意义。现如今，MOOC这一股飓风已经席卷全球众多企业，可见，MOOC在企业培训中是有效的，可以大幅提高企业的培训绩效。本文也旨在对MOOC的国内外研究现状进行分析，再对MOOC在企业培训中的应用现状以及MOOC在企业培训中的应用案例进行探索，然后经过调查得出改进企业培训的策略建议。

关键词：企业员工培训；应用探究；企业应用 

 

目 录

摘 要

ABSTRACT

一 绪论-3

  （一）选题背景-3

  （二）目的及意义-4

    1.员工招聘-4

    2.参与与互动-4

    3.社区建立-4

    4.价值链拓展-4

    5.企业大学的建立-4

  （三）国内外研究现状分析-4

    1．MOOC研究-4

    2．MOOC的商业化应用实践-5

    3．MOOC的国内外研究现状及述评-5

  （四）研究的基本思路与内容-5

    1.基本思路-7

    2.论文构成及研究内容-7

二 MOOC在企业培训中的应用现状-8

  （一）MOOC在企业培训中的优势-8

    1．符合现代新员工学习特点-8

    2．符合现代企业员工偏好网络学习的特点-8

  （二）MOOC满足企业培训的需求-8

    1．MOOC降低了企业培训成本-8

    2．MOOC为企业员工培训提供了丰富的师资-9

    3．MOOC实现企业新员工培训前置-9

  （三）MOOC面临的问题-9

    1．MOOC本身面临的问题-9

    2．企业自身问题-10

三 MOOC在企业培训中的应用案例-11

  （一）雅虎案例-11

    1.学习安排时间-11

    2.社区互动-11

    3．培训成本-11

    4．知识掌握程度-11

    5．员工满意度-11

    6．职业生涯发展-12

  （二）中国“银行卡从业人员专业认证”培训-12

  （三）中石化应用企业MOOC案例-12

    1．中国石化虚拟课堂的设计与实施-13

四 MOOC在企业培训中的应用问卷调查及结论分析-14

  （一）MOOC在企业培训中的应用问卷调查-14

    1.调查问卷设计的目的-14

    2.问卷的发放对象及范围-14

    3.调查问卷的收取以及数据整理-14

    4.有效数据统计与分析-14

  （二）企业MOOC课程学习体验效果问卷调查结论分析-18

    1．企业MOOC的知晓度调查分析-18

    2．企业MOOC所带来的培训收益分析-18

    3．关于使用者学习企业MOOC课程的学习状态分析-19

    4．使用者对企业MOOC的接受和认知程度调查-19

五 应用MOOC改进企业培训的策略建议-20

  （一）培养自主学习能力-20

  （二）企业大学、远程教育机构和知名职业院校联合发展-20

  （三）将企业MOOC与职前培训相结合-20

  （四）充分利用第三方平台-20

  （五）按职业类别制定个性化企业MOOC-20

  （六）采用“翻转课堂”新模式-21

  （七）拓展MOOC的培训对象-21

六 结论-22

参考文献-24

致谢-25

附录-26