毕业论文（设计）主要内容：

人名是用来区别个人与其他人，或个人群与其他人群的符号。由于语言文化上的差异，不同文化的人名各有特点。人名在一定程度上可以反映社会文化。通过人名这一窗口，我们可以对异国的社会文化有所了解在翻译过程中，人名的翻译是我们常遇到的问题，它虽然只是一个小问题，但是翻译不好也会造成误解，甚至引起误会。本文研究的是在跨文化视角背景下人名翻译方法的变化，将音译和异译相结合，凸显出语言以及文化之间相互接触、冲突、碰撞、融合的过程。从语言文化交流角度对于人名翻译的变化进行探讨,以求能更好地理解把握人名翻译的方法。将音译法和异译法相结合，在跨文化背景下，把握人名翻译的准确性，来凸显文化的个性，增强语言的魅力。

进度安排：

2017年11月中旬，提交开题报告。

2017年11月下旬，参加开题答辩。

2017年3月下旬，完成毕业论文初稿（电子稿）。

2017年4月中旬，完成毕业论文终稿（纸质稿）。

2017年5月上旬，参加毕业论文答辩。

需要收集的资料：

1. Peter Newmark. Approaches to Translation [M].ShangHai Foreign Language Education Press, 2001.

2. 卜爱会.浅析人名文化与翻译[J].科技信息(学术研究) 2007, (21): 174.

3. 邱凤秀.英汉翻译中人名的文化隐含[J].龙岩学院学报, 2005, (5): 113 -115.

4. 董鼎山. 外国名字的译音问题［J］. 中国翻译，1985(5).

5. 曹聪孙.人名翻译简论［J］. 中国翻译，1985(3).

6. 邓宏春. 跨文化视角下的大学英语翻译教学(J). 山西广播电视大学学报,2022(6):72一73.

7. Parianou,A.2007.Translating proper names :A functionalist approach[J].Names(4): 407-416.

8. 丁立福,方秀才. 2011. 论中国人名拼译的理据[J]. 解放军外国语学院学报（1）：32-37.

9. 金惠康. 跨文化交际翻译［M］. 北京: 中国对外翻译出版公司,2003.

王金波.谈国内翻译研究中心的译名问题[J].中国翻译.2003(3):62.