要旨：企業文化はますます企業界と理論界の重視を受け、企業の管理を強化し、市場競争力の内在的な要求を高めることになる。 異なる国が置かれた社会のため、歴史と文化背景は異なって、企業文化現象も千差万別である。 本文は中日を例に、中日企業文化の区別と融通の所を探求し、その融通の所は中日両国企業交流の基礎で、その区別は互いに参考にして互いに学習して互いに高める基礎である。

 

キーワード：中日企業、企業文化、企業管理

 

目次

要旨

中文摘要

はじめに- 1

第一章　中国企業文化について- 2

1.1中国企業文化の基本精神- 2 

1.2 中国企業文化の特徴- 2 

第二章　日本企業文化について- 4 

2.1 日本企業文化の特徴- 4

2.2文化習慣- 4 

第三章　中日企業文化の異同- 6 

3.1 中日企業文化の共通点- 6

3.2 中日企業文化の違い- 6

おわりに- 7 

参考文献- 8 

謝辞- 9