摘要:本篇论文主要研究的是乡镇行政干部职业道德问题，对乡镇行政干部职业道德问题的现状进行了分析。包括乡镇行政干部现状的客观原因和所要遵循的行政准则的分析。本文通过案例来更加直观清楚地进行阐述。

关键词：胜任素质 行为准则 绩效研究  基层行政干部 选任方式

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摘要

Abstract

一、相关概念内涵分析1

（一）乡镇行政干部的界定1

（二）职业素质和职业纪律1

（三）职业道德素质的内涵2

二、工作中职业道德素质存在的主要问题 3

（一）乡镇行政干部权责不一致3

（二）乡镇行政执行经费不足3

（三）乡镇行政执行监督机制不健全3

      （四）乡镇行政干部腐败现象蔓延3

     三、对乡镇行政干部职业道德问题原因研究 4

      （一）乡镇行政干部现状客观原因4

      （二）乡镇行政干部现状主观原因5 

     四 、加强和改善其职业道德素质的对策和建议7

（一）加强乡镇行政干部的职业道德素质教育7

（二）完善和执行好各项监督制度7

（三）夯实制度执行力，齐抓共管，注重宣传的作用7

（四）加强对乡镇行政干部担当作为意识8

     参考文献9

致谢 10