分析案例与项目如何在团队建设中起到作用。第四章分析影响体验式培训在团队建设中发挥作用的因素，从企业与培训机构的角度加以阐释并给出操作性建议。第五章主要描写本文在写...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：16815 上传日期：2013-10-20

本文基于对Y企业人力资源管理中的培训体系的具体情况进行分析,阐述了培训的基本理论，分析了该企业的培训现状和得到的实际效果，试图探索其存在的问题以及可以改进的地方。通过...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：11665 上传日期：2013-10-20

本文首先对人力资源管理外包进行了概述，包括人力资源管理外包的概念、外包理论支持依据以及外包的优势，使我们更好的理解人力资源管理外包，以及采用人力资源管理外包管理模...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：17903 上传日期：2013-10-20

本文着重研究企业在实现工资合理化方面考虑员工之间的工资合理差距的方面，对此本文以工资结构制定的理论为基础，结合企业实际的制度操作来完成。因此，在研究方法的选择上，...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：20478 上传日期：2013-10-20

深入女大学生职业素质培养和职业生涯规划研究，明确当前女大学生的职业素质及职业规划状况，探索女大学生就业中存在的职业素质及职业规划问题和影响因素，确立优化女大学生职...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：10087 上传日期：2013-10-20

本文的研究内容要求研究者对人力资源管理、职业规划、管理学等知识、对所研究的案例及其情境有比较高的把握能力。本课题组成员专业是人力资源管理，学习过人力资源管理，管理...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：12972 上传日期：2013-10-20

本文基于人力资源管理的相关理论，参考国内部分有关招聘途径有效性的相关研究文献，主要采取理论案例相结合分析的方法，以零售连锁行业中知名企业X公司的相关招聘工作为例，对...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：12496 上传日期：2013-10-20

本文主要对快消品行业销售人员工作压力问题进行研究，围绕当前工作压力状况、工作压力源以及当前工作压力应对措施三方面进行调查，然后运用回归分析、李克特五点分析法以及比...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：15987 上传日期：2013-10-20

本研究得出的结论是员工与主管、同事、组织之间的关系融洽度都会影响员工的情绪劳动，且三者与情绪劳动的表层扮演呈负相关，与深层扮演呈正相关，其中，员工与主管的关系融洽...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：16465 上传日期：2013-10-20

分析了家族企业绩效管理的现状；然后对传统的绩效管理的方法理论和发展进行简单的论述；在以中外家族企业对比研究、结合传统绩效管理理论的基础上，分析家族企业发展的现状，...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：27页 上传日期：2013-10-20

以中国移动通信集团公司为例，中国移动通信集团公司于2000年成立，其业务范围覆盖全球各个领域，其旗下员工数量庞大，并拥有较为完善的绩效考核系统，适合进行本文的研究。...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：15953 上传日期：2013-10-20

结合大学生特有的社会网络运用情况，本文运用文献阅读和问卷调查两种研究方法，从理论和实证两个角度开展大学生社会网络对创业意向影响的研究，提出了大学生社会网络通过支持...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：18551 上传日期：2013-10-20

本文以Y医院为例，寻找目前公立医院存在的一些问题，并分析其原因，力求从薪酬战略、薪酬结构、绩效管理、非经济性报酬等提出优化Y医院薪酬管理的建议提高医务人员的积极性，从...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：22544 上传日期：2013-10-20

本文在对工作价值观的理论进行了基本的阐述以后，以WVI工作价值观量表为研究工具，通过调查，获得了有关新生代员工工作价值观的数据。调研的重点在于工作经验对于新生代员工工...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：15600 上传日期：2013-10-20

本研究坚持理论研究与实证相结合的研究方法，首先对历年来饭店一线员工的情绪劳动及其影响因素进行相关文献资料的收集；然后通过问卷调查法和深入访谈法了解该酒店情绪劳动表...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：19259 上传日期：2013-10-20

本研究以员工情绪劳动策略为切入点，研究前因变量中的个体变量和结果变量与情绪劳动策略的相关性。研究采用美国弗吉尼亚理工大学编制，江南大学进行翻译和整理的人力资源管理...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：16994 上传日期：2013-10-20

本文通过了解国内外员工培训的现状，以M公司为具体案例，综合运用问卷调研法、访谈法和观察法，在调研基础上找出问题，分析M公司如何通过员工培训来提升员工工作效率，提出可改...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：13772 上传日期：2013-10-20

　本文引用西方著名的理论包括核心员工理论、激励理论、人才流失理论及模型，介绍了几大理论对于本文研究的意义。研究的方法包括定量分析法、定性分析法、因素分析法。在理论...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：13571 上传日期：2013-10-20

在当前情况下企业的竞争越来越白热化，要想提高企业的整体的实力通过传统的单纯提高产品质量已经显得乏力了，通过科学合理的培训体系提高员工素质，从而提高企业的综合实力，...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：11732 上传日期：2013-10-20

通过研究，发现A公司对销售人员的绩效管理存在许多需要改进的地方，这些都要引起销售部门以及整个公司的人事部门的注意，同时要立即进行改进。A公司要在现有的基础和条件下，...

资料包含：完整论文 所需金币：1000 资料字数：13138 上传日期：2013-10-20

在中国热播的《荒野求生》系列节目，以人类战胜自然的内容为中心, 巧妙的悬念设计与寓教于乐的解说旁白，自成纪录片一格, 成为业内众多自然类纪录片争相模仿的对象。...

资料包含：完整论文，开题报告 所需金币：1000 资料字数：9960 上传日期：2013-10-18

增权是社会工作模式之一，其在欧美国家或是我国的香港地区，有了一定的发展，不过在大陆地区尚处于起步阶段，这种工作模式以其承认主体的积极性、充分肯定主体的价值、用优势...

资料包含：完整论文，开题报告，任务书 所需金币：1000 资料字数：21180 上传日期：2013-10-16

政策施行者利用职务之便骗取低保，低保申请者利用假离婚、隐形收入等方式混吃低保，这一系列的种种失信行为体现出来的道德风险来自人的理性选择，以期望达到利益的最大化。只...

资料包含：完整论文，开题报告 所需金币：1000 资料字数：11479 上传日期：2013-10-16

独生子女的婚恋问题不仅关系着这类特殊群体的生活质量，对整个社会的稳定和和谐都有着重大的影响，因而需要我们不断研究来更好的为其恋爱和婚姻做正确的指导,并以此来丰富独生...

资料包含：完整论文，开题报告，任务书 所需金币：1000 资料字数：12546 上传日期：2013-10-16

本文结合经济发展、居民收入以及社会结构的变化,从休闲目的、休闲时间、休闲内容和休闲质量等角度, 对苏北泰村居民从新中国成立以来的休闲活动做了描述，并总结出了泰村村民休...

资料包含：完整论文，开题报告，任务书 所需金币：1000 资料字数：14076 上传日期：2013-10-16

本研究为推动社会问题发展提供理论基础。高考制度正义缺失是教育学研究领域的一项重要内容，不单单是教育问题，还是一个社会问题。高考一直被赋予社会选拔的功能，是社会中下...

资料包含：完整论文，开题报告，任务书 所需金币：1000 资料字数：10052 上传日期：2013-10-16

从文章的行文思路、研究内容来看，本文还存在一些不足之处。由于笔者在“模拟家庭”的实习距今已相隔一段时间，所以本文所呈现的某些内容可能现今已有所改变。另外，由于C市儿...

资料包含：完整论文，开题报告，任务书 所需金币：1000 资料字数：14800 上传日期：2013-10-16

根据本文目前收集到的资料，我国有关流动儿童精神健康的研究对于流动儿童的精神健康状况评价不一。一些学者通过调查研究认为，流动儿童总体的精神健康状况一般，但大多数学者...

资料包含：完整论文，开题报告，任务书 所需金币：1000 资料字数：15649 上传日期：2013-10-16

对老年人的赡养已不仅仅简单的停留在经济物质层面，精神赡养水平的提升是促进健康老龄化的重要部分。老年人精神赡养的高层次性、不确定性、相对独立性及不可替代性等特征，决...

资料包含：完整论文，开题报告，任务书 所需金币：1000 资料字数：18717 上传日期：2013-10-16

质拓展训练应借鉴社会工作的价值理念和方法，坚持科学发展观、坚持以人为本和受训者自我决定的原则制定素质拓展计划，素质拓展过程中遵循互助互惠与赋权原则、尊重受训者的尊...

资料包含：完整论文，开题报告，任务书 所需金币：1000 资料字数：12438 上传日期：2013-10-16