【摘要】每种事情都讲究一个度,简言之,就是在具体工作、实践中所要把握的分寸,掌握的火候,遵循的规律。如何把握好“度”，关系着工作中事物的发展和走向。秘书，作为连接着领导和下属的桥梁和纽带，本质的工作还是为了服务领导而存在的。随着社会的发展，无数名秘书工作者涌现出来，他们在自己的岗位上认真辛勤的工作者，帮助着领导处理着日常的工作，让人们对于秘书行业有了新的改观。本文主要以企业秘书工作的特征为主要研究对象，浅析企业工作中秘书应如何很好的把握“度”的策略，做好本职的工作。切实抓好保守与创新、本分与越位、干出事与不出事之间的“度”，这对企业秘书来说，意义十分重大。

【关键词】企业秘书；适度；原则

目录

摘要

Abstract

引言-1

一、企业秘书工作的职能-1

（一）职业专门化-2

（二）服务多元化-2

（三）参谋深层化-3

（四）手段现代化-3

二、企业秘书工作的特征-4

（一）企业秘书的本质特征-4

（二）企业秘书工作的一般特征-4

三、企业秘书工作时把握不好“度”的弊处-5

（一）生活层面-5

（二）工作层面-5

四、企业秘书如何把握“度”-6

（一）与上司交往要适度-6

（二）向上司进谏要适度-7

（三）在工作中刚柔要适度-8

结    语-9

参考文献-10