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  • [师范学院] 浅谈中小企业人才流失的现状以及应对策略.doc

    当今,伴随着我国中小企业的发展,企业过去简单、单一的人事管理已经逐渐被战略和创新的人力资源管理所取代。与此同时,国内外不同经济的冲击和磨合,不同的经济环境的碰撞,...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10443 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 浅谈知识型员工的特点及其管理策略.doc

    因此,在知识经济时代,知识型员工是企业要管理的主要对象。然而,从知识型员工的特点、工作方式以及价值观念来看,传统的管理方法并不适用于他们,所以企业必须要制定适合知识...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8486 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 浅谈房地产企业的绩效评价工作.doc

    企业的人事评价指标是企业在人事管理过程中,为员工的工作行为或绩效而设定的一系列的衡量准则,如员工在工作过程中表现出的能力、品质、态度和业绩等,这些评价指标帮助企业...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9691 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 前程无忧公司网络招聘机制研究.doc

    网络招聘越来越受到大众的青睐之后,用户数量在变大的同时用户的需求也在不断发生着变化,使用者对网络招聘的模式需求更加多样,网络招聘模式面临突破。换句话说,在现如今需...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8774 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 女大学生就业难问题的成因与对策分析的研究.doc

    在一些专业性比较强的岗位上,企业也往往会录用男大学生而不考虑女大学生。女大学生主要在服务业、师范等相关岗位的面试通过率较高,从某个角度来看,女大学生的职业选择相对...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10549 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 民营企业人力资源管理中的问题与对策-以盛虹集团印染五分厂为例.doc

    本文主要以盛虹集团印染五分厂为例,找出现在该厂实行的人力资源管理方式所存在的问题,并且针对这些问题提出相应的解决方案,促使其更好地成长和发展,也为其他类似的民营企...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10138 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 论民营企业管理中的股权激励问题.doc

    我们就将华为公司与九阳集团作比较,华为在初创的第三年就启用了员工持股计划,该计划是通过全员持股的方式最大化职员的主人公意识及组织承诺,不仅帮助华为渡过因规模扩大和...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9933 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 猎头公司在我国的发展现状与问题研究.doc

    猎头公司通常通过隐蔽形式来猎取那些难得的贤才,为那些需要这些响应人才的企业招贤纳士,这些人才在普通的人才市场往往是得不到的,相比较而言猎头公司更容易为企业招募到合...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8381 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 劳务派遣工组织公平感的实证研究-以交通银行N分行为例.doc

    本课题科学地界定了劳务派遣工等概念,提出了劳务派遣工组织公平感不同的因素。通过实证研究,对劳务派遣员工的人口统计学变量对组织公平感各维度的关系进行检验,对相关理论...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9846 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 江苏女性就业歧视现状及对策研究.doc

    从性别上来看用人需求,大多数用人单位对于求职者的性别有着明确的要求,如只要男性。总体上来看,由于考虑到雇佣女性劳动者所产生的一系列成本,用人单位大多更倾向于聘用男...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9692 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 家族企业的人力资源研究.doc

    第一,注重亲属、关系的管理模式。家族企业的管理模式通常都是依赖血缘,亲属关系得以运行,在用人方面想法较为狭隘,任人唯亲。第二,家长式、集权式的管理方式。[4]家族企业...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9823 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 基于企业文化的人力资源管理研究-以星巴克为例.doc

    企业文化通常会以很多形式传达给员工,最常用的有故事、模范人物、仪式、物质象征和语言等,但是员工通过这些形式对企业文化的认同感只存在于表面,也是不深入人心、间接的,...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10174 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 互联网公司员工离职现状与对策研究.doc

    其中影响员工主动离职的个人因素包括身体状况、家庭因素、更好的就业机会等;影响员工主动离职的组织因素包括晋升机会、薪酬因素、工作环境氛围等。被动离职是指离职的决策由...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8946 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 二胎政策对育龄女性职业生涯影响的调查分析.doc

    对于符合生育条件的女性而言,她们的意愿并不强烈,生育二胎势必会对她们的职业发展造成一定的影响。那么二胎政策会给育龄女性的职业发展带来怎样的影响呢?是什么原因形成了...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:11097 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 大学生自主创业问题分析.doc

    目前,我国正处于经济转型时期,许多传统行业面临着不进行升级换代改造,就要被淘汰或被兼并的命运。大学生作为接受过系统专业学习的高素质人才,面对国家实施创新驱动发展的...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8128 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 大学生考证与就业能力的关系研究.doc

    如何成为优秀的人才,从而提升就业竞争力成为了当代大学生普遍思考的一个问题。为此,许多大学生认为通过考证、培训等就业投资,能够增加就业机会[1]。但是,考证、考多证、多...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8769 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 初创企业激励机制的构建对策研究-基于股票期权视角.doc

    因此,我们需要对初创企业和股权激励的内涵、特点等进行分析,并对初创企业股权激励的现状、存在的问题等进行探究,构建适宜初创企业股权激励机制的对策。结合初创企业的现状...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9002 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 政府与企业的关系浅析.doc

    对该论题的研究是非常必要的,认清现阶段我国所处的模式状态,了解国家领导人近期对我国模式转变的要求,简政放权,向市场主导型逐渐开始转变。此次研究不仅分析了我国的发展...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10309 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 员工帮助计划在我国房地产企业应用研究.doc

    通过在房地产企业实施EAP项目,将员工帮助计划加入到房地产企业员工压力管理之中,同时采用人力资源管理的有关措施促进房地产企业人员工作积极性的提高,以达到在房地产行业生存环...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9683 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 影响青少年思想道德建设的障碍及对策.doc

    这说明我国对青少年的教育非常重要,思想道德教育更是其中的重中之重。当前,在对青少年开展思想道德教育的过程中,遇到了许许多多主观、客观上的阻碍,导致青少年思想道德教...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:11104 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 新媒体时代对大学生交往的影响.doc

    在新媒体时代中,其中有些人还是适应不了这种步伐,而有些人确实享受在其中并深深地依赖于它,这一类人则主要是年轻群体。年轻群体他们勇于创新,适应能力强,在他们其中有一...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8126 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 校园招聘过程中大学生就业公平性研究.doc

    那么,高校毕业生的就业公平性问题便成了南京地区的一大难题。只有对这个问题进行研究和了解,使毕业生和企业能够互惠互利,才能达到校园招聘优点最大化、缺点最小化,才能遵...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9697 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 销售企业人力资源招聘风险分析与防范.doc

    本文通过学习和借鉴一些国内外著名学者对人力资源管理理论的研究,结合销售企业人力资源招聘过程中存在的一些具体问题,进而分析销售企业人力资源招聘中存在的风险。并且对存...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:11205 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 我国社会保障的现状、问题及对策分析.doc

    目前我国存在的社会保障模式和其他类型的保障模式(比如单位保障)是有区别的。第一,它保证家庭和个人的基本经济需求,不局限于社区的领域内;第二,社会保障普遍由国家发起...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8409 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 我国降低法定婚龄的可行性研究.doc

    确立法定婚龄一般受自然和社会因素的双重影响,自然因素则指个体的身心成长、智力发育程度、地理环境等等;社会因素则是指一定生产方式和与它相适应的社会条件。另外国家的经...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9919 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 网络文化与大学生思想道德修养.doc

    一是对网络管理不严格,没有及时过滤消极的网络信息;二是对大学生的思想道德教育不足。学校的教育方式与各种升学压力,都容易让学生变成学习的机器、知识的奴隶。在他们的世...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:9316 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 网络文化对中学生思想品德的影响及对策.doc

    一方面为中学生提供了一个充实内心的空间。部分中学生长时间的处于学习压力、家长压迫的环境下无法发泄,而网络的世界里没有这种现象。因此,他们会选择多样的网络来发泄和充...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10469 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 试析90后大学生信仰低谷的原因及对策.doc

    大学阶段是学生建立人生信仰的关键时期。而目前我国大学生由于受到诸多不良风气的影响,致使信仰的发展朝着非理性化的道路开进,这对个人成长及社会的发展及其不利。科学的信...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10629 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 软件行业员工激励问题探讨.doc

    本课题的研究目的是根据软件行业的现实发展状况,了解目前软件企业对人员激励的现状,总结目前所采用激励措施,分析已有的激励措施对于研发人员所发挥的激励作用。以便软件企业可...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:10933 上传日期:2017-12-15
  • [师范学院] 青少年校园暴力的原因及对策的研究.doc

    本研究主要讨论发生在校园内或者主要发生在校园内,由学生与学生之间或学校与老师之间发生的暴力,对身体或精神所实施的某种伤害。按照主体可分为自我暴力、学生之间的暴力以...

    资料包含:完整论文 所需金币1000 资料字数:8620 上传日期:2017-12-15