摘要:基层公务员处于我国公务员序列的末尾，他们广泛分布在各级党政机关，直接服务于人民群众。同时，基层公务员长期在一线工作，很容易产生职业倦怠现象。因此，通过对基层公务员这一特殊群体的职业倦怠问题的研究，对于政府管理水平、工作效率的提高，社会秩序和稳定的维护等具有重大意义。本文通过对当前我国基层公务员职业倦怠的危害及原因进行分析，并给出化解路径。文章从理想信念、党和政府在人民心中的形象、我国治理能力现代化的实现及基层公务员自身等方面对职业倦怠的危害进行了探讨；并分别从组织方面、社会方面和个人方面进行了原因分析；最后就这三个方面给出了具体化解路径。

关键词：基层公务员；职业倦怠；化解路径

目录

摘要

Abstract

一、基层公务员职业倦怠的危害 1

（一）理想信念偏差 1

（二）损害党和政府在人民心中的形象 2

（三）阻碍我国治理能力现代化目标的实现 2

（四）影响基层公务员自身各方面发展 3

二、基层公务员职业倦怠的原因分析 3

（一）组织原因 4

（二）社会原因 5

（三）个人原因 6

三、基层公务员职业倦怠的防治 7

（一）组织方面 7

（二）社会方面 8

（二）个人方面 9

参考文献 11

致谢13