摘 要：“放管服”改革作为中国自2015年来行政体制改革的核心，到目前为止，在取得一定的成绩的同时，还存在改革政策落实不到位、监管不到位、服务水平有待提高、对“互联网+”的利用不足、政府纵横向信息不通等问题。这些问题存在的主要原因是我国对“放管服”改革认识不足，相关的法律法规、问责机制不健全，以及第三方参与不够等。而随着大数据嵌入经济社会发展各个层面，数字化转型深刻影响了我国包括政府部门在内的组织变革甚至行政体制变革，而且其特点与“放管服”改革目标不谋而合，因此要利用数字政府进一步推进政府简政放权、建设完善的在线政务平台等措施以解决目前“放管服”存在的问题，并以此推进江苏省“放管服”改革的健康发展。 

关键词：数字政府；“放管服”改革；政府治理

目录

摘要

Abstract

1 绪 论-1

1.1 研究背景及意义-1

1.2 研究进展-1

1.3 研究思路-2

2 相关理论研究-3

2.1 政府治理理论-3

2.2 数字政府的概念-4

2.3 “放管服”改革的概念-4

3 我国“放管服”改革的现状及问题-5

3.1 我国“放管服”改革的现状-5

3.2 地方政府“放管服”改革的实践-6

3.3我国“放管服”改革存在的问题-7

3.4我国“放管服”改革现存问题的成因-7

4 数字政府背景下 “放管服”改革的机遇与挑战-9

4.1数字政府背景下 “放管服”改革面临的机遇-9

4.2 数字政府背景下 “放管服”改革面临的挑战-10

5数字政府背景下江苏省“放管服”改革模式的实践-11

5.1 江苏省“放管服”改革的现状-11

5.2 南通市“放管服”改革的实践与经验-12

5.3数字政府为江苏省“放管服”改革带来的机遇与挑战-14

5.4数字政府背景下江苏省“放管服”改革的发展趋势-14

6 结论与讨论-16

6.1 主要研究结论-16

6.2 讨论与展望-16

参考文献