| 需要金币: |
资料包括:完整论文 | ![]() | |
| 转换比率:金额 X 10=金币数量, 例100元=1000金币 | 论文字数:11216 | ||
| 折扣与优惠:团购最低可5折优惠 - 了解详情 | 论文格式:Word格式(*.doc) |
摘要:根据习近平总书记关于青年工作的重要讲话精神,2016年11月,《高校共青团改革实施方案》正式印发,全面的谋划了高校共青团的前进方向和改革路径。作为高校共青团的基本组成单位,团支部,它决定着高校共青团履行职能的能力和水平。但是,随着社会的发展和青年的思维和价值选择的改变,传统的团支部工作方式越来越不适应青年群体,表现为团支部联系青年难度加大、服务青年能力弱化等一系列问题。本文通过文献分析法和访谈法,以山东青年政治学院为目标,通过对山东青年政治学院18名团干部和团员进行访谈,得出解决团支部服务青年能力薄弱的主要解决方法,建立以需求为导向,以育人活动为载体,以组织建设为核心,以队伍建设为保障的四维方法,真正做到使团员青年找得到团组织,团组织为了青年团员而存在。
关键词:共青团改革;高校基层团组织;服务青年
目录 摘要 Abstract 前 言-1 (一)问题的提出-1 (二)研究意义-1 (三)研究综述-1 (四)研究方法-3 一、共青团组织服务青年能力梳理-5 二、高校基层团组织服务青年现状及原因分析-6 (一)现状-6 (二)原因分析-8 三、提升高校基层团组织服务青年能力的路径对策-9 (一)以青年需求为导向,提升高校基层团组织服务青年能力-9 (二)以组织建设为核心,提升高校基层团组织服务青年能力-9 (三)以育人活动为载体,提升高校基层团组织服务青年能力-9 (四)以队伍建设为保障,提升高校基层团组织服务青年能力-10 参考文献-11 附录:访谈提纲-14 致 谢-15 |

