供给侧改革下旅游管理应用型人才素质提升对策.doc

资料分类:艺术学院 上传会员:胡编辑 更新时间:2019-12-07
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摘要:近年来,旅游业迅速发展,对人才的需求日益增大,对人才的素质要求也愈来愈高。而相对我国旅游教育人才培养模式来说,传统意义上的旅游人才不能适应飞速发展的现代旅游业。旅游行业的迅速发展与旅游教育行业的发展不匹配,现旅游行业需要具有相关应用知识的人才来推动旅游行业整体发展。而推进供给侧改革是近年中央经济会议提出的重大创新。本文基于此背景,以供给侧背景下旅游管理应用型人才相关理论和相关概念为出发点,阐述了供给侧改革对旅游行业的影响并分析目前旅游人才素质,创造性地从学生和企业的角度调查分析旅游管理应用型人才素质,分析并对比其中的差异。通过上述研究以期对旅游管理应用型人才提相关提升对策,如学生自主学习专业技能,企业开展活动帮助员工自我调控心理,学校追求知识与技能的统一等。

 

关键词:供给侧改革;旅游管理应用型人才;旅游人才素质

 

目录

摘要

ABSTRACT

第一章  绪论-1

1.1研究背景及目的-1

1.1.1研究背景-1

1.1.2研究意义-1

1.2文献综述-1

1.2.1国内研究评述-1

1.2.2国外研究评述-1

1.2.3现有研究评述-4

1.3研究内容及研究思路-4

1.3.1主要研究内容-4

1.3.2研究思路-5

1.4研究方法-5

第二章  相关概念及理论基础-7

2.1相关概念-7

2.1.1 “供给侧改革”的概念-7

2.1.2“旅游管理应用型人才”的概念-7

2.1.3“旅游人才素质”的概念-7

2.2理论基础-7

2.2.1胜任力冰山模型-7

2.2.1人力资源开发理论-7

第三章  旅游管理应用型人才素质现状及问题分析-9

3.1旅游管理应用型人才素质现状-9

3.2问题分析-9

3.2.1学历水平偏低-9

3.2.2教育力度偏弱-9

3.2.3创新能力偏弱-10

3.2.4实践能力较弱-10

3.2.5专业认可度不高-10

3.2.6缺乏专业技能-11

第四章  基于学生和企业角度的旅游管理应用型人才素质调查-12

4.1问卷设计-12

4.2问卷发放与回收-12

4.3基于学生角度的自我素质认知-13

4.4基于企业视角的旅游管理专业素质评估-14

第五章  基于学生和企业角度对比分析及对策建议-16

5.1基于学生角度与企业角度对比分析-16

5.2关于提升旅游管理应用型人才素质的对策分析-16

5.2.1关于思想政治和职业道德方面-16

5.2.2关于科学素质和人文素养方面-17

5.2.3关于旅游专业知识和职业技能方面-17

5.2.4关于旅游职业精神及旅游职业素养方面-17

5.2.5关于身体素质及心理素质方面-17

5.2.5关于创新创造能力-18

结束语-19

致谢-20

参考文献-21

附录-22

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上传会员 胡编辑 对本文的描述:现实意义:从现实角度来看,当前存在旅游管理应用型人才缺乏,人才素质整体偏低,参差不齐等问题,也因此迫切需要进行对旅游管理人才素质教育进行有教育规律并行之有效的变革......
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