摘要：随着经济全球化和人类命运共同体的不断推进，国际成员间的联系日趋紧密，跨国业务往来日趋频繁，因此审计人才的国际化趋势也在不断增强。但是我国在培养国际化审计人才方面依然存在着培养模式和培养结构不够合理，培养效果不够理想等一系类问题。如何运用高效且正确的培养方法在国际审计人才培养上占据一席之地，形成自己的人才竞争优势？这是本文的研究出发点和根本。 在全球化的今天，需要找出现如今国际化审计人才培养的问题并提出相应的解决方法：一方面要认识到我国现在国际化审计人才总量是不足的要积极培养和引入优秀的人才：其次，我国现阶段培养效果的不理想这就需要创新课程体系和教育教学模式：最后理论与实践应该相结合，要积极引导学生走出去加强国际上学术讨论和交流。通过以上培养策略，把握国际总体趋势确保国际化审计人才培养的优势地位。

 

关键字：国际化审计人才  现状  培养  策略

 

目录

摘要

Abstract

1 引言-1

2国际化审计人才的情况概述-1

2.1国际化审计人才的概念-1

2.2国际化审计人才培养背景-1

2.3培养国际化审计人才的原因-2

2.3.1建设国际化城市的迫切需要-2

2.3.2政府实现战略构想的迫切要求-2

2.3.3高层次人才竞争的迫切需要-2

2.4培养国际化审计人才意义-2

2.4.1从国际环境来看-2

2.4.2从国内环境来看-3

3 国际化审计人才培养中存在的问题-3

3.1国际化审计人才总量不足-3

3.2不合理的培养模式和培养结构-4

3.3培养效果不理想-4

3.4培养观念的落后-4

3.5教学目标定位不准确-4

3.6教学模式不科学-5

4国际化审计人才培养中存在问题的原因-5

4.1英语表达能力的欠缺-6

4.2业务技能不够扎实-6

4.3不具备敏锐的职业判断能力-6

5培养国际化审计人才设想-6

5.1提出明确的培养目标-6

5.1.1打破学历的壁垒-7

5.1.2拓宽视野提高外语水平-7

5.1.3在原有基础上做出调整-7

5.2创新人才培养模式-7

5.2.1创新课程体系-7

5.2.2应开展双语教学-7

5.2.3突破人才培养环境-8

5.3加强教师队伍建设-8

5.4健全人才培养机制-8

6国际化审计人才的培养策略-9

6.1教育教学国际化-9

6.2 理论培养与能力培养相结合-9

6.3师资队伍国际化-10

6.4建设国际化实践教学基地-10

6.6学习英语审计范式-11

6.6.1审计英语规范-11

6.6.2英语审计报告的出具-11

6.6.3英语审计报告的类型-12

6.7优化国际化审计人才培养方式-12

6.8加强学生海外经历拓展-13

6.9构建配套的机制保障体系-13

7结语-14

参考文献-15

致 谢-16