摘要：项目经理在项目的管理中有着至关重要的作用。每一个项目在正式开始之前，都需要遴选出合适的项目经理来领导项目团队。本文对商学院女子篮球队队长换届选举项目进行分析。首先通过文献调查法确定项目经理对项目的成功非常关键，根据遴选原则并在咨询专业教练和收集队员意见后，确定出篮球队队长选择的评价标准；接着运用常用的对方案进行择优排序的层次分析法计算出一个最终排序，作为一个对比结果；然后运用EDAS方法，按照步骤依次计算各个方案的综合评价值，进行排序，得到排序结果，选出最优备选人，与前面层次分析法得出的备选人比较后发现两种方法得出得最后结果一致，证明了EDAS方法在项目经理遴选中的可行性。

关键词：项目经理  EDAS  层次分析法  多属性决策

 

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摘要

Abstract

1  绪论 1

1.1  研究背景 1

1.2  本文研究内容与研究方法 2

1.2.1  研究内容 2

1.2.2  研究方法 3

1.2.3  研究思路 3

2  项目经理的遴选指标确定 4

2.1 项目经理选择的原则 4

2.2 篮球队队长指标的确定 5

3 层次分析模型构建 6

4  EDAS方法模型 6

4.1  问题描述 7

4.2  方法提出 7

4.3  方法评价 8

5  学院篮球队队长选择分析 8

5.1  篮球队长换届背景介绍 8

5.2  解决思路介绍 9

5.3  问题解决 10

5.3.1  层次分析法 10

5.3.2  EDAS法 12

5.3.3  结果比较 13

6  总结 13

参考文献 14