中文摘要：充分就业是经济发展、社会稳定的重要条件.城镇妇女就业也是社会和谐发展的一个重要问题。本文主要从南京市城镇妇女就业的情况出发，针对该市城镇妇女就业的一些突出问题，对其成因展开分析，进而提出一些解决问题的建议。

关键词：城镇妇女、就业 、性别歧视

目录

摘要

Abstract

一 、引言-4

二、南京市城镇妇女就业现状-5

（一）就业总人数的变动情况-5

（二）就业行业的分布情况-6

（三）就业的主要形式-7

三、困境及原因分析-8

（一）难以实现短期内我市城镇妇女就业人数的快速增长-8

1、宏观经济发展的影响-8

2、信息技术的影响-8

3、观念的影响-8

①、职业女性新观念的转变-8

②、传统观念的约束-9

（二）难以实现高层次就业-9

1、南京市现有产业结构不利于提高城镇妇女就业层次-9

2、企业利益化倾向加剧，用人单位一定程度上阻碍妇女向高层次就业-10

3、性别歧视观念的影响-10

（三）难以通过自身进行自主创业-11

四 改善南京城镇妇女就业的对策及建议-11

（一）女性自身提高素质和竞争力，应对市场严峻挑战-11

（二）完善规范劳动力市场，强化性别意识，消除性别歧视观念-12

（三）政府加大人力资本投资，多种渠道安排推动女性就业-12

（四）设立专门机构，加强就业工作的协调指导-12

（五）创新服务方式，建立就业服务的网络平台-13

参考文献：-13