摘要：现如今，在改革开放的潮流下，当今社会不断进步，我国的经济迅猛发展。特别是各种国企和私有企业，在这种潮流下逐渐壮大，经济水平的提升也使企业在市场环境下面临的挑战也越来越艰巨。对于企业的管理人员来说，提高企业的经济效益是重中之重。在这种背景下，企业要想继续稳步发展的话，就必须要制定科学、全面、合理的发展和审查战略，企业的经济效益审计也由此变地越来越重要。但是传统的经济效益审计也存在一些局限性，财务指标占了很大一部分，只针对于过去的财务数据进行分析，这样做在一定程度上没有涉及到对企业未来发展规划与目标以及远景的分析。然而在平衡计分卡的绩效考核体系中，不单单包括财务纬度，还涉及到了客户、企业未来发展的学习成长方面和组织的内部流程方面，这些非财务方面有利于全面评价企业的经济效益，同时也对于企业未来的发展方向和目标指明了方向。因此，平衡计分卡完美地弥补了经济效益审计在未来发展和员工内部情况等方面的缺陷。若把两者结合在一起，将大大提高审计的质量，同时也有助于公司的可持续发展。所以，本文以平衡计分卡为基础，分析现阶段传统经济效益审计存在的不足和平衡计分卡的相对优势，并进一步探讨把平衡计分卡运用于企业经济效益审计中的具体方式方法。同时，例举出具体的公司案例，分析其在经济效益审计中存在的不足；再通过加入平衡计分卡的效益审计的过程，得出两者的良性互动可促进企业经济效益审计质量的提高和公司长远发展的结论。

关键词：平衡计分卡  经济效益审计  企业  应用研究

 

目录

摘要

ABSTRACT

1  绪论 1

1.1  研究背景及研究意义 1

1.2  现阶段经济效益审计存在的问题 1

1.3  论文研究思路与方法 2

2  相关概念界定与文献综述 3

2.1  平衡计分卡概述 3

2.2  经济效益审计概述 5

2.3  文献综述 6

3  平衡计分卡在经济效益审计中的应用-优点和理论分析 7

3.1  平衡计分卡的优点及相对优势 7

3.2  平衡计分卡在经济效益审计中的应用理论 8

4  案例分析 9

4.1  财务方面 10

4.2  客户方面 10

4.3  内部流程方面 11

4.4  学习与成长方面 12

5  结论与不足 13

参考文献 14