摘要：近年来，随着经济的迅速发展和社会环境的不断改变，内部审计工作受到了越来越多行业的关注。对于一个企业来说，内部审计部门有着至关重要的地位。在内部审计质量控制有效的前提下，内审工作才得以有效的执行，在此过程中，严格地控制好内部审计质量，不仅符合体系的要求，也有助于促进内部审计水平的进一步提升，进而也有助于企业提高自身实力，增强在市场中的竞争力。因此内审质量控制是内审相当重要的一个环节。本文在阅读文献并结合相关理论的基础上，以H公司为例，通过对该公司现行内部审计工作的研究分析，发现其内部审计工作中所存在的问题，并进一步给出相应的改进方法。本文内容可大致分为五个部分：首先，说明本文的研究目的、背景、方法等；其次，阐述本文相关的专业理论；第三，介绍H公司内审机构设置、具体工作流程等方面的问题，并据此指出其不足，如独立性未得到保障、缺乏复合型人才、后续跟踪不足等；第四部分给H公司针对性地提出对策：1.设置独立的内部审计部门；2.提高内审人员整体素质；3.完善内审质量控制制度；4.完善内审绩效评价体系；最后，是对全文的总结。

关键词：内部审计  内部审计质量  内部审计质量控制

 

目录

摘要

ABSTRACT

1 绪论 1

1.1 研究背景及目的 1

1.2 国内外文献综述 1

1.3 研究方法和研究内容 3

2 内部审计质量控制相关理论概述 4

2.1 内部审计质量 4

2.2 内部审计质量控制 4

2.3 内部审计质量控制的重要性 4

3 H公司内部审计质量控制现状及存在的主要问题 5

3.1 H公司概况 5

3.2 H公司内部审计质量控制现状 6

3.3 H公司内部审计质量控制存在的主要问题 8

4 完善H公司内部审计质量控制的对策 9

4.1 设置独立的内部审计部门 10

4.2 提高内部审计人员的整体素质 10

4.3 完善内部审计质量控制制度 11

4.4 完善内部审计绩效评价体系 12

5 结论 12

参考文献 14

致谢 15