摘要:击剑俱乐部是培养击剑运动后备人才的重要阵地，是发展和推广击剑运动的主要机构。击剑教练员作为击剑运动训练的組织者、指导者、管理者和人际关系的协调者，在训练过程中发挥主导作用。教练员的能力、素质和执教水平直接影响击剑发展水平和我国击剑运动在国际中的竞争力。为了提高击剑俱乐部教练员的业务水平，促进击剑运功的健康发展，以艾鲁特击剑俱乐部为例，采用问卷调查的研究方法，对该俱乐部教练员培训现状进行了深入研究。研究结果表明艾鲁特击剑俱乐部教练员培训中存在培训时间少、培训效果不佳、培训不规范等问题。最后，针对以上问题提出了解决的对策及建议，希望研究结果能够为艾鲁特击剑俱乐部教练员培训及发展提供一定理论指导。

关键词：击剑运动，教练员，培训

目录

摘要

Abstract

1．引言-1

2．相关概念-2

2.1教练员-2

2.2体育俱乐部-3

3．艾鲁特击剑俱乐部教练员培训现状调查-3

3.1艾鲁特击剑俱乐部概况-3

3.2调查结果分析-4

3.2.2教练员培训现状-5

4．俱乐部击剑教练员队伍培训存在的问题-7

4.1教练员培训次数少频率不高-7

4.2培训内容质量不高-8

4.3培训师资力量不够-8

4.4教练员培训与绩效脱节-8

5．加强教练员培训教育的对策及建议-9

5.1完善俱乐部培训体系-9

5.2提高管理层对培训的重视程度-10

5.3将培训纳入到绩效考核-10

5.4减轻教练员工作负担-11

6．结论-12

参考文献-13

致谢-14