摘要：随着信息时代的不断进步，信息化管理也越来越常态化。人们普遍开始运用计算机来解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的核心。面对大量的信息处理工作，人工操作不仅浪费时间和资源，而且数据的准确性也很低。因此，需要一个界面清晰、操作简单的管理系统来解决这些问题。这也是该系统开发的意义和目的。本文所描述的人力资源管理系统能够有效地实现这些功能，包括查询和更新状态，从而大大提高企业的效率和竞争力，符合现代企业管理的要求。

本系统主要针对童梦公司设计了包括登录、用户基本信息、公司信息、部门信息、员工管理、工资管理、签到管理等多个功能模块，主要有查询、添加、修改等操作。

Swing演示模型包括一个存储模型、一个显示视图和一个输入控制器。

SQL Server是应用最广泛的数据库管理系统之一。它可以满足当今业务环境中大多数数据库解决方案的要求。同时，它还具有易用性、可扩展性、数据仓库、集成性和高性价比等优点。

 

关键词：人力资源管理系统；互联网；Swing；SQL Server

 

目录

摘要

ABSTRACT

引    言-1

1  引言-2

1.1  课题背景-2

1.2  公司背景-2

1.3  目的和意义-2

1.4  系统设计思想-3

1.5  系统开发环境-3

2  需求分析-4

2.1  人力资源管理系统的产生和发展情况-4

2.1.1  人力资源管理系统的概念-4

2.1.2  人力资源管理系统的发展历程-4

2.1.3  人力资源管理系统信息化的意义-4

2.2  总体目标-4

2.3  人力资源管理系统的需求分析-5

2.3.1  数据需求-5

2.3.2  功能需求-5

2.3.3  业务分析-6

3  系统设计-8

3.1  总体设计-8

3.2  详细设计-9

3.3  数据库设计-15

3.3.1  数据库总体设计-15

3.4.2  数据库详细设计-16

3.4  安全机制-20

4 测试和运行-21

结    论-26

参 考 文 献-27