摘要：在当前知识经济时代下，科学技术正处于快速发展的过程中，互联网已经成为了当前的 一个重要标签。在互联网新时代下，企业本身也面临着新的发展和挑战。与日渐新的科学技 术越来越需要一套与之相匹配的管理制度和企业文化。在激烈的市场竞争中，企业越来越意 识到企业文化的重要性。作为企业管理发展中的一个重要组成部分，文化建设工作的开展如 何更好地遵循互联网时代的特点和需求，更好地提升工作成效，为互联网时代下企业的发展 提供可靠的动力和保障，这是当前企业所应该重点探究的一个新课题。鉴于此，本文选取了 杭州青梅网络科技有限公司作为研究对象，通过企业现状、困境以及发展趋势的分析，结合 理论与是实证研究，探索如何去构建更加优秀的企业文化。

关键词： 企业文化； 互联网企业； 文化建设

目录

摘要

Abstract

第 1 章 绪论-3

1.1  研究的目的与意义-3

1.2  国内外相关研究现状-4

1.2.1  国外企业文化建设的研究综述-4

1.2.2  国内企业文化建设的研究综述-5

1.3  研究内容与研究方法-5

1.3.1  研究内容-6

1.3.2  研究方法-6

1.3.3  可行性分析-6

第 2 章 青梅网络有限公司文化现状研究-6

2.1  青梅网络有限公司基本情况简介-7

2.2  青梅的文化解读-7

2.3  企业内外部环境分析-7

2.3.1  企业外部环境分析-7

2.3.2  企业内部环境分析-8

2.3.3  存在的问题与不足-8

第 3 章 青梅文化发展定位方案设计-8

3.1 指导理论与思想-8

3.2  青梅企业文化方案设计要求-9

3.2.1 精准定位，构建长远的发展目标-9

3.2.2 坚持以人为本-9

3.2.3 培养全民学习的文化-9

3.2.4 发挥员工职能特色-9

第 4 章 青梅企业文化方案具体举措-10

4.1 发挥管理者对企业文化建设的主导作用 - 10

4.1.1 精神层 - 10

4.1.2 物质层 - 10

4.2 构建与文化相匹配的权责体系 - 10

4.2.1 建立新的绩效模式 - 11

4.2.2 明确每个职位的自身价值 - 11

4.2.3 创设公开公平的晋升制度 - 11

4.3 实施多种手段展开企业文化的推广 - 11

4.4 组织多样的文化活动推进文化的落实 - 11

4.4.1 培训类活动 - 11

4.4.2 娱乐类活动 - 12

4.4.2 福利类活动 - 12

第 5 章 总结与展望-13

5.1  总结 - 13

5.2  展望 - 13

参考文献-14

致-谢-15