摘要：随着人口出生率的下降，以劳动人口数量为主的人口红利已经逐渐衰退。而女性这一资源我们并未取得充分利用，无论从劳动参与、消费能力还是人力资本的角度，女性都存在巨大的发展潜能，将会是经济社会发展的重要推力。本文利用女性人力资本和经济增长等相关指标展开了实证分析，运用2005-2018年的数据，引入物质资本存量，构建柯布道格拉斯生产函数计量模型，最终得出女性人力资本对经济增长存在显著的正向影响，进一步验证了性别红利的存在。政府应当注重对人力资本的投入尤其是女性人力资本，做到教育平等可以更好地释放性别红利来实现经济增长。

关键词：性别红利；人力资本；教育；物质资本；经济增长

 

目 录

摘 要

Abstract

一、 引言-1

二、 文献综述-1

三、 理论分析-3

（一）人力资本与经济增长相关的理论基础-3

（二）女性人力资本对经济增长的影响机制-3

四、计量模型与数据来源-4

（一）模型设计-4

（二）变量和指标选取-5

五、女性人力资本与经济增长的实证分析-6

（一）平稳性检验-6

（二）协整检验-6

（三）回归结果-7

六、结论与建议-8

参考文献-10

致谢