摘要：近年来，高等教育招生数量与毕业人数均不断攀升，高校毕业生就业出现瓶颈，使得高等院校毕业大学生的就业问题逐渐引起了人们的重视。影响高校毕业生择业的因素很多，本文对这些因素进行了汇总整理讨论，并运用层次分析法揭示了各相关因素重要性的次序。我们首先通过调查和访谈，确定将国家贡献、收入等因素作为准则层，建立层次结构模型。其次根据层次结构构造判断矩阵和赋值，最终求出权向量，通过验证得出：大学生优先考虑教师作为他们的职业。

关键词：择业要素；抽样调查；层次分析；权重矩阵；一致性检验 

目录

摘要

Abstract

1.引言-4

2.问卷调查-5

2.1问卷设计和数据收集-5

2.1.1分析变量的选择与样本量的选定-5

2.1.2小样本预调查-6

2.2调查对象与问卷收集-6

2.3样本描述性统计-6

3层次分析建模-8

3.1层次结构模型的构造-8

3.2构造成对比较阵-10

3.3计算权向量并做一致性检验-11

2.4计算组合权向量并做组合一致性检验-11

3.5模型的检验与分析-13

4.结语-13

参考文献-14

致谢-15

附录-16