摘 要 本文依据马斯洛需求层次理论设计了当前大学生志愿服务的参与现状调查问卷和 访谈提纲，采用便利抽样法和个别访谈法进行调查，通过对调查所得的数据和资料进行 分析，得到以下结论：大学生志愿服务的参与行为较普遍但参与意愿总体不高。研究得 到如下影响因素：一是对大学生参与志愿服务影响较大的因素：以阻碍性为主。主要有： 个人需求的满足度不高、参与成本的支付度较高、外界的认可度与支持度不高。二是对 大学生参与志愿服务影响较小的因素。主要有：专业类型因素、政治面貌因素、班级职 务因素。研究提出如下建议：一是增强大学生个人需求的满足度。主要有：鼓励大学生 自主创建志愿社团；增强与大型企事业的合作关系；完善大学生志愿者评估和激励机制。 二是降低制约大学生参与意愿的因素影响。主要有：增加大学生满意度较高的志愿服务 种类；促进各组织规范志愿者管理；健全大学生志愿者培训机制。三是营造促进大学生 参与意愿的社会氛围。主要有：增强社会大众的理解和认可；完善大学生参与的社会组 织；完善大学生参与的法律法规。

关键词 大学生志愿者 志愿服务 志愿者管理

目录

摘要

Abstract

1 绪论-5

1.1 选题背景及意义 -5

1.1.1  选题背景 - 5

1.1.2  选题意义 - 5

1.2 文献综述 -5

1.2.1  概念阐述 - 5

1.2.2  国外研究现状 - 6

1.2.3  国内研究现状 - 6

1.3 选题的创新之处 -7

1.4 研究设计 -7

1.4.1  研究问题及假设 - 7

1.4.2  研究方法 - 7

1.4.3  研究程序 - 8

2 大学生志愿服务参与现状分析——以 N 大学为例-8

2.1 被调查者的个人情况分析 -8

2.2 被调查者参与志愿服务的现状分析 -9

2.3 被调查者参与志愿服务的意愿分析 -10

2.3.1  体验快乐情感的需求 - 10

2.3.2  扩大人际交往的需求 - 11

2.3.3  获得社会经验的需求 - 11

2.3.4  获得归属感的需求 - 11

2.3.5  获得实际利益的需求 - 12

3 大学生志愿服务的参与意愿影响因素分析 - 12

3.1 对大学生参与意愿影响较大的因素：以阻碍性为主 -12

3.1.1  个人需求的满足度不高 - 12

3.1.2  参与成本的支付度较高 - 13

3.1.3  外界的认可度与支持度不高 - 13

3.2 对大学生参与意愿影响较小的因素 -14

3.2.1  专业类型因素 - 14

3.2.2  政治面貌因素 - 14

3.2.3  班级职务因素 - 15

4 促进大学生志愿服务参与意愿的建议 - 15

4.1 增强大学生个人需求的满足度 -15

4.1.1  鼓励大学生自主创建志愿社团 - 15

4.1.2  增强与大型企事业的合作关系 - 16

4.1.3 完善大学生志愿者评估和激励机制 - 16

4.2 降低制约大学生参与意愿的因素影响 -16

4.2.1  增加大学生满意度较高的志愿服务种类 - 16

4.2.2  促进各组织规范志愿者管理 - 17

4.2.3  健全大学生志愿者培训机制 - 17

4.3 营造促进大学生参与意愿的社会氛围 -17

4.3.1  增强社会大众的理解和认可 - 17

4.3.2  完善大学生参与的社会组织 - 18

4.3.3  完善大学生参与的法律法规 - 18

5 结语 - 19

5.1 研究结论 -19

5.2 研究展望 -19

参考文献 -20

致谢 -21

附录 -22