要旨：　現在、中国における経済発展及び教育への関心が高まるにつれて、より多くの学生は海外留学を考えている。その中、日本は、留学先として人気が高い。生活費と学費を稼ぐため、多くの学生はアルバイトをせざるを得ない。しかし、国籍の原因でアルバイト先で差別されていると感じる中国人留学生は少なくない。本稿は日本で中国人留学生の受け入れが最も多い地域―東京と、日本で中国人留学生の受け入れが最も多い地方都市―福岡県を例として、調査及び分析を行った。調査の結果により、アルバイト先で差別される経験がある学生の割合は、東京都のほうが福岡県より高いことが明らかになった。また、被差別内容と差別の原因帰属については、福岡県と東京都は大きな差が見られない。

キーワード：中国人留学生、被差別感、アルバイト、異文化コミュニケーション

目次

要旨

中文摘要

1． はじめに-1

1.1研究背景-1

1.2先行研究-1

1.3研究の問題点-1

1.4研究目的-2

1.5本稿の展望-2

2.　アルバイトの職場における中国人留学生の現状-3

2.1　首都圏の場合-3

2.2　福岡県の場合-3

3． 差別の内容-5

3.1上司によるもの-5

3.2利用客によるもの-5

3.3アルバイト同僚によるもの-5

3.4先行研究からの事例-6

4． 被差別感が生じる原因-7

4.1日本人個人-7

4.1.1日本人の排斥意識-7

4.1.2外国人による違法、犯罪-7

4.1.3中国人へのステレオタイプ-8

4.2中国人個人-8

4.2.1日本職場環境への理解不足-8

4.2.2日本語能力の不足-8

4.2.3マナーと習慣の違い-9

5．アンケート調査に基づく原因分析-10

5.1調査対象及び調査方法-10

5.2質問票の作成と分析方法-10

5.3調査結果-10

5.3.1福岡県の場合-10

5.3.2　東京都の場合-11

5.4分析-13

5.4.1 差別される割合-13

5.4.2　内容-13

5.4.3　原因帰属-14

5.5　支援の在り方-14

6、 おわりに-16

参考文献-17