摘要：企业文化是企业生存和发展的内在动力，作为企业的软实力引导着企业的发展方向，对企业的管理和可持续发展也具有促进作用。企业的发展壮大仅仅依靠产品的性能和服务是不够的，企业的持续发展离不开文化的支撑。对于中小型制造业企业来说，要充分认识到构筑企业文化对于企业自身发展的重要性，并且应当提高培育企业文化的自觉性，为企业健康稳定的发展提供内在动力。本文论述了企业文化的相关理论，通过以洪泽特能生物质发电有限公司为例研究了企业文化对中小型制造企业发展的影响，提出了中小型制造企业构建良好企业文化的相关对策。

关键词：企业文化； 中小型制造业； 企业文化建设 

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摘要

ABSTRACT

一、引言-1

二、 企业文化相关概念-1

（一）企业文化概述-1

（二）企业文化的功能-2

三、企业文化对中小型制造业企业发展的重要性-2

（一）良好的企业文化是企业生存发展的强大动力-2

（二）良好的企业文化对企业经济效益的提升作用-3

（三）良好的企业文化是企业竞争力的助推器-4

（四）良好的企业文化对企业可持续发展的促进作用-5

四、洪泽特能生物质发电有限公司企业文化现状及问题-6

（一） 企业文化现状分析-6

（二）企业文化方面存在的问题-7

1.忽视企业文化建设，不利于企业规模的扩大-7

2.管理者重形式轻内涵，企业文化难以深入人心-8

3. 没有落实“以人为本”，使企业缺乏凝聚力-8

五、提升中小型制造企业文化建设水平的对策-9

（一）重视企业文化，健全企业管理机制-9

（二）提升企业内部人员素质，建设特色企业文化-10

（三）真正做到“以人为本”，增强企业凝聚力-10

六、展望-11

参考文献-12

致  谢-13