摘要：在社会发展、时代进步的大背景下，秘书作为领导的“左膀右臂”，在人们的日常工作中起着不可或缺的重要作用。秘书工作是一项综合服务的辅助性管理工作，随着领导活动的日趋复杂，对秘书人员有了更高的要求，也使秘书的工作职能出现了较大的变化，不断促使秘书的成长与发展。目前人们对秘书的研究不断深化，为了更清晰正确地认识秘书的职能，本文将本着从实际出发的理念，以秘书工作职能为中心展开论述，对秘书工作职能特点和职能范围的变化进行深入的分析，并对在此过程中出现的问题和解决办法提出自己的见解。

关键词　秘书；工作职能；研究

目录

摘要

Abstract

引言-1

一、秘书工作职能概述-2

（一）参谋咨询-2

（二）辅佐决策-2

（三）沟通协调-2

（四）管理事务-3

（五）检查督办-3

二、现代秘书工作的职能特点及变化-4

（一）由单一性向复合性转变-4

（二）由技能性向智能性转变-5

（三）由被动性向主动性转变-6

三、现代秘书工作的职能范围及变化-8

（一）古代秘书工作职能的起源与发展-8

（二）现代秘书工作职能的变化与进步-8

四、现代秘书的工作职能存在的问题及其解决办法-10

（一）缺乏正确认识，加强科学认识-10

（二）不能合理定位，摆正自身地位-10

（三）存在管理泄密，加强保密意识-10

（四）庸俗人际交往，建立良好关系-11

（五）缺乏全局观念，加强整体意识-11

结论-12

参考文献-13

致 谢-14