摘要：党的十九大指出 2019 年和 2020 年是全面建成小康社会的决胜期，“三农”领域有不少必须完成的硬任务，其中最为核心的是新生代农民工的就业问题。根据国家统计局《2018年全国农民工监测调查报告》公布的数据，2018年全国农民工总量为2.9亿，新生代农民工1.5亿人，占农民工总量的51.5%，其中“80后”占新生代农民工的50.45%,可见“80后”已经占据半壁江山，逐渐成为我国农民工群体的中坚力量。关注新生代农民工就业问题有助于全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。本文正是在现有背景下，在已有研究文献的基础上，对新生代农民工的就业现状、就业行为中突出问题及其产生原因进行研究，并给出政府在应对新生代农民工就业问题的相关对策建议。

关键词：新生代农民工 就业问题 影响因素

目 录

摘 要

Abstract

一、 新生代农民工的概念界定-1

二、 新生代农民工的就业现状及问题-1

（一） 收入水平相对较低-1

（二） 从事制造业为主-1

（三） 就业渠道狭窄，稳定性差-2

（四） 工作劳动强度较大-2

（五） 心理问题影响就业-2

三、 新生代农民工就业存在问题的原因分析-2

（一） 收入偏低的影响因素-2

（二） 就业稳定性差的影响因素-3

（三） 影响就业途径狭窄的因素-3

（四） 产生心理问题的因素-4

四、 促进新生代农民工就业措施-4

（一） 提高收入水平-4

（二） 增强就业稳定性-6

（三） 拓宽就业途径-6

（四） 克服心理问题-7

五、 结束语-8

参考文献-9